Interpretacja indywidualna z dnia 25 czerwca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.494.2024.1.DJ
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.
Ustalenie czy wydatki poniesione na zorganizowanie wydarzenia związanego z (…)-leciem istnienia Zakładu (obejmującego wszystkie wymienione w stanie faktycznym elementy), można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Skutki podatkowe udzielania rabatów pracownikom i zleceniobiorcom, w sytuacji gdy ww. rabaty są udzielane również osobom współpracującym ze Spółką w ramach działalności gospodarczej .
Skutki podatkowe przekazania pracownikom upominków z okazji jubileuszu
Koszty uzyskania przychodów: • w przypadku zakupu biletów z intencją przeznaczenia ich na Wydania pracownicze, • w przypadku zakupu biletów z intencją przeznaczenia ich na Wydania biznesowe, a następnie zmiany przeznaczenia na Wydanie pracownicze.
Działalność Spółki na terytorium Polski poprzez zatrudnionego w Polsce Pracownika będzie prowadzić do uznania, że powstanie na terytorium Polski zagraniczny zakład Spółki w rozumieniu Umowy między Rzecząpospolitą Polską, a Republiką Federalną Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku z dnia 14 maja 2003 r., a w konsekwencji na Spółce będzie ciążył
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom oddelegowanym kosztów noclegu i dojazdu.
Brak prawa do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących nabycie usługi najmu Apartamentów udostępnianych nieodpłatnie Współpracownikom.
Podstawową formą rekompensaty za czas korzystania przez pracownia z urlopu wypoczynkowego jest wynagrodzenie urlopowe. Nie wymaga ono uregulowania w postanowieniach wewnątrzzakładowych, jeżeli podstawą do jego ustalenia są przepisy ogólnie obowiązujące. Jedynie w przypadku, gdy sposób obliczania wynagrodzenia urlopowego byłby korzystniejszy od zasad wynikających z ww. przepisów, pracodawca jest zobligowany
Możliwość zastosowania zwolnieni podatkowego do kwot stanowiących poniesionych przez pracowników wydatków , które będą współfinansowana ze środków pochodzących z Funduszy Europejskich.
Czy ponoszone przez Wnioskodawcę koszty z tytułu pozapłacowych elementów wynagrodzenia wypłacanego zleceniobiorcom na podstawie umów B2B (tj. Świadczeń pozapłacowych) będą stanowić dla Spółki koszty uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy CIT.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatku na zakup konia.
Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na pełen etat, przebywający w trakcie roku podatkowego na urlopie macierzyński a następnie na urlopie rodzicielskim jest wliczany do stanu zatrudnienia na podstawie art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: „UoCIT”)?
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń pracowniczych.
Uznanie Powiatu za podatnika VAT z tytułu sprzedaży posiłków w stołówce prowadzonej przez jednostki oświatowe na rzecz byłych pracowników lub członków rodzin pracowników i w konsekwencji podlegania opodatkowaniu podatkiem VAT.
Kwalifikacja wydatków w oparciu o ulgę badawczą-rozwojową w związku z opracowaniem nowych receptur.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom przedpłaconych kart podarunkowych.
Przychodu za miesiące, których zatrudniony na zlecenie nie przepracował w całości, nie uzupełniamy, ale uwzględniamy go w wysokości faktycznie wypłaconej. Ponadto inaczej niż przy umowie o pracę płatnik nie musi rozstrzygać, które składniki wynagrodzenia wliczyć do podstawy zasiłkowej
Ustalenie czy przychód z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych do utworów na rzecz Spółki stanowi przychód, o którym mowa w art. 22 ust. 9b pkt 1 ustawy o PIT.
Uznanie czynności podejmowanych przez pracowników spółki za działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 5a pkt 38-40 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W przypadku gdy krąg osób uprawnionych do zakupu oferowanych przez firmę samochodów z rabatem jest potencjalnie nieograniczony i warunki udzielonego rabatu są dla tych osób jednakowe lub porównywalne, u pracowników – kupujących – nie powstanie przychód z tytułu udzielonego rabatu.
Ustalenie, czy Spółka może zaliczać do kosztów uzyskania przychodów wydatki ponoszone na spotkania integracyjne w zakresie dotyczącym pracowników i w części dotyczącej współpracowników.