-
Poradaz dnia 26.05.2022Poradnia kadrowa26.05.2022
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
ArtykułOdprawy i odszkodowania dla pracowników – jak je przyznawać i wypłacać09.10.2020
-
PoradaJak obliczyć odszkodowanie za pracowniczy zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia14.09.2020
-
PoradaJakie sankcje grożą pracownikowi, który naruszył zakaz konkurencji06.12.2018
-
PoradaCzy podjęcie dodatkowej działalności przez pracownika może być przyczyną jego zwolnienia07.11.2018
-
ArtykułW umowie o zakazie konkurencji należy precyzyjnie określić zakres tego zakazu16.10.2018
-
ArtykułNajciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem12.09.2018
-
PoradaJak obliczać wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
24.08.2018
-
ArtykułZakaz konkurencji nie tylko dla pracownika29.06.2018
-
ArtykułKtóre świadczenia i wypłaty w związku z ustaniem zatrudnienia podlegają oskładkowaniu12.01.2018
-
PoradaCzy po ustaniu stosunku pracy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji09.10.2017
-
PoradaCzy można zwolnić pracownika za podjęcie dodatkowej działalności bez poinformowania pracodawcy28.08.2017
-
ArtykułDokumentacja pracownicza w firmie18.08.2017
-
ArtykułCzy bez umowy o zakazie konkurencji zachodzi działalność konkurencyjna pracownika25.07.2017
-
PoradaCzy po rozwiązaniu umowy o pracę można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji02.11.2016
-
PoradaCzy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę17.05.2016
-
PoradaJakie odszkodowanie powinien otrzymać były pracownik z tytułu zakazu konkurencji02.03.2016
-
PoradaJak ustalić wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia02.08.2015
-
PoradaJak wypłacać odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia - 7 problemów z praktyki02.06.2015
-
ArtykułZawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia z członkiem zarządu spółki z o.o.29.11.2014
-
ArtykułZakaz konkurencji - jak obliczyć i wypłacić odszkodowanie22.11.2014
-
PoradaCzy w regulaminie pracy można wprowadzić obowiązek uzyskiwania zgody pracodawcy na podjęcie przez pracownika dodatkowej pracy29.12.2012
-
ArtykułŁamanie zakazu konkurencji zawartego na czas zatrudnienia05.09.2010
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00