Tylko do 31 grudnia 2013 r. można zakupić materiały budowlane, od których przysługuje zwrot części VAT. To więc ostatni dzwonek na dokonanie zakupów. Sam wniosek o zwrot VAT będzie można złożyć także po 31 grudnia 2013 r., aż do końca 2018 r., gdy będzie dotyczyć zakupów udokumentowanych fakturami wystawionymi w okresie 1 stycznia 2012 r. - 31 grudnia 2013 r. Zwrot ma rekompensować podwyższenie od
W tym roku na złożenie informacji ZUS ZSWA płatnicy składek mają czas aż do 2 kwietnia. Obowiązku tego muszą dopełnić pracodawcy, którzy w 2012 r. zatrudniali pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Od 1 stycznia 2013 r. obowiązują nowe przepisy określające zasady stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów. W raporcie przedstawiamy odpowiedzi na pytania dotyczące problemów związanych z wejściem w życie nowych przepisów.
Prowadzenie działalności gospodarczej nie jest prostą sprawą. Realia prawno-gospodarcze wymagają od przedsiębiorcy znajomości przepisów z różnych dziedzin prawa. Każdy przedsiębiorca wie, że księgi rachunkowe należy prowadzić rzetelnie, bezbłędnie, sprawdzalnie i bieżąco. Są to podstawowe wymogi, które księgi rachunkowe muszą spełniać i które podlegają ocenie przez biegłego rewidenta, jeśli jednostka
Transakcje wyrażone w walutach obcych sprawiają wiele kłopotów w związku z ustalaniem ich wartości w walucie polskiej. Powodem są wątpliwości dotyczące zastosowania właściwego kursu waluty do przeliczenia na złote podstawy opodatkowania wyrażonej w walucie obcej. Przeliczenie to jest o tyle istotne, że błędny kurs waluty zastosowany do ustalenia podstawy opodatkowania może np. spowodować ustalenie
Podatek od towarów i usług nadal jest tym, którego stosowanie sprawia największe trudności podatnikom. Ostatnie zmiany przepisów nie zmieniły tej sytuacji. 1 marca 2013 r. kończy się okres przejściowy na stosowanie zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania na kasie rejestrującej dla podatników, którzy na podstawie nowych przepisów utracili to prawo z dniem 1 stycznia br. W niniejszej publikacji szeroko
Czasy kryzysu w wielu firmach powodują konieczność restrukturyzacji zatrudnienia. Pracownicy, którzy obawiają się zwolnień, bardzo często uciekają się do różnych wybiegów, by nie pozwolić pracodawcy na rozwiązanie stosunku pracy. Jednym z najczęściej stosowanych sposobów jest wykorzystanie licznych możliwości usprawiedliwionych nieobecności w pracy.
Każde zdarzenie, które wpływa na poprawność uprzednio sporządzonej listy płac, należy zaewidencjonować. Nie zawsze jednak wymaga to korekty listy wynagrodzeń. Ma to najczęściej miejsce w sytuacji, kiedy błąd zostanie wykryty przed kolejną wypłatą.
Minister Finansów uznał, że wprowadzone z dniem 1 stycznia 2013 r. przepisy nakazujące dokonywanie bieżącej korekty kosztów podatkowych mogą sprawiać podatnikom problemy. Przygotował więc specjalną broszurę wyjaśniającą skutki nowo wprowadzonych przepisów, z licznymi przykładami. Okazało się przy okazji, że nowe przepisy sprawiły też kłopoty interpretacyjne Ministerstwu Finansów, które musiało już
Ustawa z 16 listopada 2012 r. o redukcji niektórych obciążeń administracyjnych w gospodarce wprowadziła istotne zmiany w zakresie rozliczania podatku dochodowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Celem ustawodawcy było ograniczenie zatorów płatniczych występujących w obrocie gospodarczym. Niestety, nowelizacja komplikuje kwestie rozliczeń podatkowych. W opracowaniu przedstawiamy praktyczne
Zakładowe układy zbiorowe pracy są najbardziej rozpowszechnioną formą układów zbiorowych pracy. Obejmują one swoim zasięgiem pracodawcę i pracowników danego zakładu pracy i stanowią dla nich źródło praw i obowiązków, swoisty zakładowy kodeks pracy. Układy to jeden z aktów zakładowych ustalający w sposób najbardziej pełny - kompleksowy - warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń
Od 1 stycznia br. jednoosobowa spółka z o.o. powstała w wyniku przekształcenia samodzielnej działalności wstępuje w przewidziane w przepisach podatkowych prawa przekształcanego przedsiębiorcy związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Warto zatem przeanalizować, jakie skutki ta zmiana wywołuje w VAT np. w zakresie prawa do odliczenia VAT, korekt faktur, sporządzenia spisu z natury.
Przepisy regulujące czas pracy często wydają się skomplikowane i trudne do praktycznego stosowania. Aby nie popełnić błędu i nie narazić się na kary, niezbędna dla pracodawcy jest znajomość orzecznictwa oraz stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, która kontroluje przestrzeganie czasu pracy w firmie. Nie ma jednoznacznych regulacji dotyczących tego, od jakiego momentu należy liczyć czas pracy pracownika
Początek każdego roku to okres wystawiania przez płatników informacji podatkowych za rok poprzedni związanych z rozliczeniem osób, które za ich pośrednictwem uzyskały dochody opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Do najczęściej sporządzanych informacji należy PIT-11, wystawiany m.in. dla pracowników oraz zleceniobiorców. W raporcie przedstawiamy rozwiązania problemów, które najczęściej
Pracodawcy i zleceniodawcy są zobowiązani do poinformowania ZUS o zatrudnieniu emeryta lub rencisty oraz o kwocie przewidywanego osiągniętego przychodu. Należy to zrobić niezwłocznie po nawiązaniu współpracy z osobą pobierającą takie świadczenie. Po zakończeniu roku pracodawca (zleceniodawca) oraz pracownik (zleceniobiorca) do końca lutego każdego następnego roku muszą zawiadomić ZUS o wysokości uzyskanego
W deklaracji za styczeń 2013 r., składanej do 25 lutego br., część podatników będzie musiała dokonać rocznej korekty odliczonego podatku za 2012 r. O tym, jak ustalić proporcję za 2012 r., pisaliśmy w 2 numerze "Biuletynu VAT". W tym artykule omówimy zasady dokonywania korekty oraz szczególne przypadki korekty.
Kryzys gospodarczy, który dotknął kraje wysoko rozwinięte, jest też odczuwalny w Polsce. Pracodawcy zostali zmuszeni do ograniczania lub obniżania kosztów swojej działalności. Niestety, najprostszą i najczęściej stosowaną metodą jest zwolnienie określonej grupy pracowników, a pozostałym obniżenie wynagrodzenia. Aby ograniczyć rozmiar zwolnień oraz zabezpieczyć interesy zwalnianych pracowników, ustawodawca
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 10 zawiera katalog źródeł przychodów podlegających opodatkowaniu. Źródła określone w pkt 1-8 tego artykułu należą do źródeł nazwanych. Wszystkie przychody, których nie można zaliczyć do źródeł nazwanych, należy zaliczyć do przychodów z innych źródeł (art. 10 ust. 1 pkt 9 updof). W tabeli przedstawiamy przegląd czynności powodujących powstanie przychodów
Początek roku to również czas ustalania proporcji, która jest podstawą dokonania korekty i będzie służyć do obliczania VAT naliczonego do odliczenia w 2013 r. Będziemy ją obliczać na podstawie obrotu osiągniętego w 2012 r.
Rok 2013 będzie rokiem kolejnych zmian w prawie. Zapowiadają się zmiany w prawie pracy i w przepisach podatkowych. Najistotniejsze modyfikacje w przepisach prawa pracy mają dotyczyć wydłużenia urlopu ojcowskiego i macierzyńskiego, zmian w zakresie czasu pracy, należności z tytułu urlopu wychowawczego, a także nowości w przepisach o trzynastkach. Ciągle trwają prace nad regulacjami dotyczącymi należności
Wycena bilansowa wpływa na wartość prezentowanych w bilansie składników majątku aktywów oraz na wynik finansowy. Konieczność wyceny na dzień bilansowy wynika z faktu, że wartość aktywów i pasywów ustalona na dzień ich ujęcia początkowego w księgach rachunkowych na dzień bilansowy jest już wartością historyczną, która może nie być zgodna z definicją aktywów bądź pasywów. Wycena bilansowa jest podyktowana
