RPO za uregulowaniem usług prawnych
Przepisy zasiłkowe nie są dostosowane do sytuacji osób prowadzących działalność gospodarczą. W efekcie ZUS odmawia im prawa do świadczenia w czasie choroby, a Sąd Najwyższy wskazuje na potrzebę „interwencji legislacyjnej”
Cała dokumentacja związana z jej wdrożeniem ma być umieszczona w aktach osobowych, a więc wnioski elektroniczne składane w systemach kadrowych i tak trzeba będzie drukować. To niepotrzebne utrudnienie dla firm
Mam pytanie dotyczące wystawienia faktury na podstawie paragonu. Co można zrobić, jeśli osoba fizyczna poprosi o wystawienie faktury na podstawie wcześniej wydanego paragonu, ale paragon nie zawiera numeru identyfikacji podatkowej (NIP), ponieważ kasa fiskalna nie ma technicznej możliwości wpisywania go?
W naszej firmie mamy zatrudnionych projektantów, którzy na umowie o pracę wykonują projekty instalacji elektrycznych, poniżej zakres obowiązków. 1. Przygotowywanie kompletnej dokumentacji projektowej wraz z niezbędnymi uzgodnieniami. 2. Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej. 3. Przygotowywanie ofert oraz kalkulacja prac. 4. Sporządzanie planów bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (BIOZ) oraz specyfikacji
Dłużnik spółki z o.o. nie regulował swoich zobowiązań wobec mnie - spółki akcyjnej. Czynności egzekucyjne są w toku (sprawa sądowa, wyrok, klauzula wykonalności, komornik). W grudniu 2022 r. otrzymałam od kancelarii prawnej reprezentującej moje interesy fakturę z datą wystawienia i wykonania usługi w grudniu 2022 r. Faktura o treści „wynagrodzenie za zastępstwo prawne nr sygn. X”. Faktura jest opłacona
Rodzice mają uczące się i pracujące dziecko. Do jakiej kwoty zarobków dziecka rodzice mogą się rozliczyć wspólnie z dzieckiem za 2022 r.?
Wprowadzenie w Polsce w najbliższym czasie podatku katastralnego nie wydaje się możliwe – uważają autorzy najnowszego raportu
Od 7 kwietnia br. kodeks pracy wzbogaca się o nowy rozdział regulujący zasady pracy zdalnej. Praca w tym trybie co do zasady będzie również możliwa w urzędach i szkołach. Nie dotyczy to jednak wszystkich wydziałów i wszystkich stanowisk. Trudno sobie wyobrazić, by w pozapandemicznych warunkach pracę w ten sposób świadczył inkasent czy nauczyciel. Jednak oczywiście w wielu jednostkach budżetowych znajdzie
Co w sytuacji, gdy pracownik jest na pracy zdalnej na swój wniosek, np. 10 dni przed 07.04.2023, czy te 10 dni będzie się liczyć do limitu 24 dni pracy okazjonalnej, czy (jak prawo nie działa wstecz) można liczyć 24 dni od 07.04.2023, tj. wejścia w życie przepisów?
Pełnię funkcję prezesa zarządu spółki komunalnej na podstawie kontraktu menedżerskiego. Od wynagrodzenia odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne, a więc podlegam zapisowi do PPK. Dotychczas nie byłem zainteresowany przystąpieniem do programu. Moje wynagrodzenie ustaliła Rada Nadzorcza na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi
Czy na podstawie art. 25 ust. 5 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych pracodawca nie ma prawa poinformować o autozapisie wszystkich pracowników, a jedynie tych, którzy wcześniej złożyli deklarację rezygnacji? Jeśli pracodawca wyśle mail z informacją do wszystkich pracowników jednocześnie (tych którzy złożyli wcześniej rezygnację oraz tych którzy uczestniczą w PPK
W 2022 r. opublikowano wiele ważnych orzeczeń w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Sądy zajmowały stanowiska m.in. w kwestiach wynagrodzenia: za nadgodziny dla kadry kierowniczej, za czas pozostawania bez pracy czy dla członka zarządu, a także skuteczności zrzeczenia się wynagrodzenia. Rozpatrywane były też zagadnienia dotyczące premii, nagród, odszkodowań i odpraw oraz prawa do 50% kosztów
Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą (w tym pod adresem zamieszkania pracownika). Powinna być świadczona przy użyciu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Pracodawca może ją wprowadzić na cztery sposoby. Dwa pierwsze to akty prawa zakładowego, czyli porozumienie ze stroną związkową lub
Firma, która planuje prace nad stworzeniem gry komputerowej, powinna mieć na uwadze odpowiednie zabezpieczenie określonych praw, by móc swobodnie korzystać z powstałego utworu w przyszłości. Dotyczy to w szczególności praw własności intelektualnej
Biuro rachunkowe nie zapłaci podatku od kwoty, którą towarzystwo ubezpieczeniowe przelało klientom biura w zamian za szkody wywołane błędami w rozliczeniach podatkowych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku
Udzielanie przez pracodawcę zgody na pracę zdalną na wniosek pracownika można, a wręcz trzeba dodatkowo uregulować w przepisach wewnętrznych każdej firmy. Możliwe są różne rozwiązania i ograniczenia
Pracownica (61 lat) bezpośrednio po złożeniu wniosku o emeryturę ponownie podjęła zatrudnienie u tego samego pracodawcy. Na jakie ulgi może liczyć? Wcześniej korzystała z ulgi dla seniora.