Czy dofinansowanie wyjazdu integracyjnego dla pracowników z ZFŚS jest zwolnione z podatku PIT

Organizujemy wyjazd grupowy o charakterze integracyjnym dla pracowników i ich rodzin, którego celem będzie wspólny wypoczynek załogi. Informacja o organizowanym wyjeździe podana jest do wiadomości wszystkim osobom uprawnionym (komunikat na tablicy) i co do zasady każdy pracownik może wziąć udział w wyjeździe na zasadzie dobrowolności (jedyne ograniczenie to ilość osób, które mogą wziąć udział w imprezie). Koszty takiego wyjazdu chcemy sfinansować ze środków ZFŚS, przy czym część wydatków będzie współfinansowana przez uczestników wycieczki w formie dopłaty na rachunek ZFŚS. Wszyscy pracownicy dostają taką samą wysokość dofinansowania w ramach wyjazdu sobotnio-niedzielnego (określonego w regulaminie ZFŚS). Dodatkowo z takiego wyjazdu będą mogły skorzystać osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z ZFŚS. Pracownik otrzyma następujące dofinansowanie: na siebie - 60% kosztów wycieczki, na członka rodziny - 40% kosztów wycieczki. Czy kwotę dofinansowania powinnam opodatkować, czy może taki wyjazd jest zwolniony z podatku PIT? Czy takie dofinansowanie wlicza się do limitu kwoty wolnej z ZFŚS (tj. 2000 zł w tym roku)?