Filtry-
PoradaCzy w aktach osobowych pracownika samorządowego można przechowywać zaświadczenie o niekaralności08.10.2019
-
ArtykułKiedy pracodawca może wymagać udokumentowania niekaralności przez kandydatów do pracy i pracowników10.05.2019
-
PoradaCzy pracodawca może zbierać informacje o karalności kandydata do pracy11.10.2018
-
ArtykułOryginał czy kopia - jakie dokumenty w aktach pracownika02.07.2018
-
PoradaCzy zatrudniając pracowników samorządowych na stanowiskach urzędniczych należy co 6 miesięcy zwracać się do Krajowego Rejestru Karnego z zapytaniem o ich niekaralności02.07.2018
-
ArtykułZapytanie o karalność02.07.2018
-
ArtykułSprawdzanie karalności02.07.2018
-
PoradaJak uzyskać zaświadczenie o niekaralności kandydata do pracy?02.07.2018
-
PoradaKiedy pracodawca może być pewny niekaralności pracownika29.06.2018
-
PoradaKtórych pracowników dotyczy obowiązek uzyskania przez pracodawcę samorządowego informacji o niekaralności29.06.2018
-
ArtykułJak prawidłowo zatrudniać nauczycieli po wejściu w życie reformy oświaty24.07.2017
-
ArtykułKonsekwencje nieprzekazania pracodawcy aktualnych danych osobowych przez pracownika01.11.2014
-
ArtykułPrzechowywanie dokumentów pracowniczych i wydawanie ich duplikatów - instrukcja dla pracodawcy12.07.2014
-
PoradaINFORMACJA O KARALNOŚCI PRACOWNIKA18.08.2012
-
ArtykułPOZYSKIWANIE INFORMACJI O KARALNOŚCI PRACOWNIKA14.08.2010
-
ArtykułKIEDY PRACODAWCA MOŻE ŻĄDAĆ INFORMACJI O NIEKARALNOŚCI19.09.2009
-
ArtykułPROWADZENIE AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW11.04.2009
-
PoradaZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI20.12.2008
-
PoradaDopuszczalność żądania zaświadczenia o niekaralności01.06.2008
-
PoradaDOPUSZCZALNOŚĆ ŻĄDANIA ZAŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI22.03.2008
-
ArtykułZaświadczenie z KRK22.12.2007
-
PoradaJak powinien postąpić pracodawca, który dowiedział się, że przed zawarciem umowy o pracę pracownik popełnił przestępstwo22.03.2007
-
ArtykułInformacje z Krajowego Rejestru Karnego09.01.2007
-
PoradaCzy można wymagać od pracownika dobrowolnego oświadczenia o niekaralności?29.03.2005
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
