Czy w aktach osobowych pracownika samorządowego można przechowywać zaświadczenie o niekaralności

Zgodnie z przepisami w naszej jednostce zatrudniamy pracowników, którzy nie zostali skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Czy zaświadczenie o niekaralności można przechowywać w aktach osobowych pracownika samorządowego? - pyta Czytelnik z Gdyni.

Poświadczona kopia (odpis) zaświadczenia o niekaralności lub jego odwzorowanie cyfrowe opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym (kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną) mogą być przechowywane w aktach osobowych pracownika samorządowego.