Filtry-
ArtykułDwie inspekcje, jedna kontrola30.06.2018
-
PoradaJak konsultować z pracownikami działania związane z bhp02.04.2015
-
PoradaJak PIP kontroluje pracodawców02.04.2015
-
PoradaCzy pracownik może ubiegać się przed sądem powszechnym o uznanie pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach02.03.2015
-
PoradaCo może zrobić pracownik, który kwestionuje wykaz prac w szczególnych warunkach02.02.2015
-
ArtykułObowiązki pracodawcy wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe29.08.2014
-
ArtykułDokumentacja kadrowa cz. I - przyjęcie do pracy06.05.2014
-
ArtykułKontrole w firmie10.12.2013
-
PoradaJak PIP skontroluje pracodawcę po zmianach w przepisach o czasie pracy30.11.2013
-
PoradaCzy pracodawca może złożyć skargę na związek zawodowy do Państwowej Inspekcji Pracy13.07.2013
-
PoradaKontrola PIP w firmie - zasady przeprowadzania28.06.2013
-
PoradaInspekcja pracy może sprawdzić warunki pracy w upały22.06.2013
-
PoradaJakie uprawnienia kontrolne przysługują związkowi zawodowemu25.05.2013
-
PoradaDokumentacja pracownicza związana z zatrudnieniem02.04.2013
-
ArtykułKontakty z urzędami - przewodnik dla małej firmy12.03.2013
-
PoradaCzy PIP może dyscyplinować związek zawodowy12.02.2013
-
PoradaKontrole ZUS i PIP w zakładzie pracy26.01.2013
-
ArtykułJak przetrwać kryzys15.01.2013
-
PoradaUPRAWNIENIA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO15.12.2012
-
ArtykułSPOSOBY NA PRZETRWANIE KRYZYSU08.12.2012
-
PoradaCzy PIP może dyscyplinować związek zawodowy?24.11.2012
-
PoradaUTAJNIENIE DANYCH PRACOWNIKA03.11.2012
-
Porada20 najciekawszych interpretacji PIP, ZUS, KRUS, MPiPS, MF, MS29.10.2012
-
ArtykułKontrole w firmie09.10.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
