UTAJNIENIE DANYCH PRACOWNIKA
Inspektor pracy może utajnić protokół przesłuchania pracownika, jeżeli ujawnienie jego danych mogłyby narazić go m.in. na utratę pracy lub szykany ze strony współpracowników. Pracodawcy na takie postanowienie inspektora PIP przysługuje zażalenie.
Świadek incognito - świadek anonimowy to świadek, który został przesłuchany w toku postępowania karnego, a którego okoliczności umożliwiające ujawnienie tożsamości, w tym dane osobowe, z uwagi na uzasadnioną obawę niebezpieczeństwa dla życia, zdrowia, wolności albo mienia w znacznych rozmiarach świadka lub osoby dla niego najbliższej, poza prokuratorem i sądem, nie są znane innym uczestnikom postępowania. W postępowaniu sądowym nadanie świadkowi statusu świadka incognito w obecnym stanie prawnym możliwe jest wyłącznie w postępowaniu karnym.
POTRZEBUJESZ POMOCY?