Filtry
-
Artykułz dnia 12.12.2024Resort pracy i PIP: nie można pomijać emerytów w regulaminach ZFŚS12.12.2024
-
Artykułz dnia 12.12.2024Nowa definicja mobbingu potrzebna, ale ryzykowna12.12.2024
-
PoradaaktualnaJak ustalić wynagrodzenie dla kierowcy06.12.2024
-
ArtykułaktualnyUmowy cywilnoprawne w instytucjach kultury01.12.2024
-
ArtykułaktualnyObowiązki pracodawcy na przełomie roku01.12.2024
-
Artykułz dnia 14.11.2024Gdy pracodawca nieprawidłowo stosuje monitoring, pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia14.11.2024
-
Artykułz dnia 04.11.2024Gdy brakuje składek, nie zaliczą ci stażu pracy04.11.2024
-
Artykułz dnia 31.10.2024Na lukę płacową lepiej przygotować się już teraz31.10.2024
-
Artykułz dnia 21.10.2024Powiadomienie firmy o ciąży po roku nie niweczy ochrony21.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest zawarcie porozumienia z pracownikiem w celu obniżenia wynagrodzenia związanego ze zmianą stanowiska pracy09.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownicy zatrudnieni w samorządowym zakładzie budżetowym mają prawo wymieniać się informacjami na temat otrzymywanego od pracodawcy wynagrodzenia08.10.2024
-
Artykułz dnia 03.10.2024Pielęgniarki liczą na to, że poprawki wrócą do projektu ustawy03.10.2024
-
ArtykułaktualnyJak poinformować pracowników o monitoringu w miejscu pracy01.10.2024
-
Artykułz dnia 25.09.2024Wykonujący zlecenie lub B2B ma dzisiaj dziurę w CV25.09.2024
-
Artykułz dnia 23.09.2024Dyrektywa w sprawie jawności wynagrodzeń – co pracodawca powinien sprawdzić już teraz23.09.2024
-
PoradaaktualnaCzy jednostronne obniżenie wynagrodzenia przez pracodawcę lub zawarcie porozumienia zmieniającego o obniżeniu wynagrodzenia narusza uchwałę nr 62 Rady Ministrów oraz przepisy Kodeksu pracy17.09.2024
-
Aktualnośćz dnia 13.09.2024Dokształcanie pracowników – jakie prawa i obowiązki ma pracodawca13.09.2024
-
Artykułz dnia 12.09.2024Zakaz wysyłania e-maili po godzinach coraz bliżej12.09.2024
-
Artykułz dnia 12.09.2024Przedsiębiorczy rodzice nie będą już traktowani gorzej12.09.2024
-
ArtykułaktualnyUbiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców30.08.2024
-
KsiążkaPodnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcySerwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy, rok 2024 | 29.08.2024
-
Artykułz dnia 28.08.2024Niechciane zaloty do podwładnej mogą kosztować krocie28.08.2024
-
OrzeczenieZasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2024, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | 28.08.2024
-
ArtykułaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00