Umowy cywilnoprawne w instytucjach kultury

Specyfika działalności instytucji kultury sprawia, że ich codzienne funkcjonowanie nierozerwalnie wiąże się z koniecznością zawierania umów cywilnoprawnych. W jakich sytuacjach należy zawierać umowy zlecenia, a w jakich o dzieło? Czym różnią się te umowy i jak postępować, by nie narazić się na konsekwencje ze strony ZUS i organów podatkowych? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule.

Umowa zlecenia czy umowa o dzieło

Zarówno umowa zlecenia, jak i umowa o dzieło są umowami cywilnoprawnymi, które zostały uregulowane w przepisach ustawy z 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (dalej: k.c.). Dla wielu osób, które decydują się na ich zawarcie, różnica między nimi jest czysto teoretyczna, a w praktyce umowy te można – ich zdaniem – stosować zamiennie. Niestety, rzeczywistość nie jest aż tak prosta, a szczególnie boleśnie mogły przekonać się o tym instytucje kultury, które przez wiele lat zawierały z artystami głównie umowy o dzieło. Dla wielu z nich zakończyło się to problemami, zarówno natury formalnej, jak i finansowej, bo Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakwestionował taką kwalifikację umów i nakazał zapłacenie należnych z tytułu zawarcia umów zlecenia (a nie o dzieło) składek na ubezpieczenia społeczne.