Umowy śmieciowe czy elastyczne?
Określenie "umowy śmieciowe" niesie ze sobą silny negatywny ładunek emocjonalny. Sygnalizuje patologię polegającą na nadużywaniu przez niektóre firmy umów cywilnoprawnych, umów o pracę na czas określony czy zatrudnienia tymczasowego. A jednak same w sobie takie umowy są zjawiskiem pozytywnym, w wielu wypadkach bardzo korzystnym dla osób wykonujących na ich podstawie pracę.