Wyrok WSA w Warszawie z dnia 16 lutego 2011 r., sygn. VI SA/Wa 2437/10
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Za warunki pracy uważa się zespół czynników występujących w środowisku pracy oraz czynników związanych z wykonywaniem pracy, które mają wpływ na jej jakość i wydajność. Czynniki te na podstawie m. in. badań statystycznych analizy warunków pracy służą podejmowaniu działań profilaktycznych
Obiekt magazynowy, którym administruję, jest wyposażony w kilka wind towarowych. Są to tzw. urządzenia poddozorowe - dopuszczone do użytkowania stosowną decyzją Urzędu Dozoru Technicznego. Czy osoba, która obsługuje windę mieć specjalne kwalifikacje?