Wyrok WSA w Warszawie z dnia 7 stycznia 2009 r., sygn. VI SA/Wa 1798/07

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Magdalena Maliszewska (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Magdalena Bosakirska Asesor WSA Danuta Szydłowska Protokolant Patrycja Wrońska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 stycznia 2009 r. sprawy ze skargi M. W. na decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] sierpnia 2007 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia utraty statusu zakładu pracy chronionej 1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz utrzymaną nią w mocy decyzję Wojewody [...] nr [...] z dnia [...] kwietnia 2007 r.; 2. stwierdza, że uchylone decyzje nie podlegają wykonaniu; 3. przyznaje ze środków budżetowych Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie na rzecz adwokat A. K. z Kancelarii Adwokackiej [...], [...] W., kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu, kwotę 52,80 (pięćdziesiąt dwa zł 80/100) złotych tytułem podatku VAT oraz kwotę 22,30 (dwadzieścia dwa zł 30/100) złotych tytułem zwrotu wydatków.

Uzasadnienie

VI SA/Wa 1798/07

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia [...] sierpnia 2007 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej utrzymał w mocy decyzję Wojewody [...] w R. z dnia [...] kwietnia 2007 r. stwierdzającą utratę statusu zakładu pracy chronionej z dniem [...] stycznia 2005 r. przez I. Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowo -Usługowe "A." S.C.

Podstawą materialnoprawną decyzji I instancji czyli Wojewody [...] był art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm. dalej: ustawa o rehabilitacji) w związku z uchybieniami, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt 2 ww. ustawy.

Na mocy art. 30 ust. 3 ustawy o rehabilitacji, "Wojewoda podejmuje decyzję stwierdzającą utratę przyznanego statusu zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej w razie niespełniania warunków lub obowiązków, o których mowa w art. 28 ust. 1-3 i art. 33 ust. 1 lub 3 pkt 1 i 2, lub odpowiednio art. 28 ust. 1 pkt 1-3, art. 29 lub 30 ust. 2b, z dniem zaprzestania spełniania jakiegokolwiek z tych warunków lub obowiązków." Art. 28 ust. 1 pkt 2 ww. ustawy wprowadza następujący warunek: "obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład pracy: