Wyrok WSA w Warszawie z dnia 12 listopada 2008 r., sygn. VI SA/Wa 1035/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Olga Żurawska - Matusiak Sędziowie Sędzia WSA Jolanta Królikowska - Przewłoka Sędzia WSA Pamela Kuraś - Dębecka (spr.) Protokolant Jan Czarnacki po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 listopada 2008 r. sprawy ze skargi J. D. i H. B. na decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] kwietnia 2008 r. Nr [...] w przedmiocie przyznania statusu zakładu pracy chronionej oddala skargę

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] kwietnia 2008 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 k.p.a., art. 30 ust. 1 w związku z art. 28 ust.1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r., Nr 14, poz. 92), utrzymał w mocy decyzję Wojewody [...] z dnia [...] września 2006 r. przyznającą S. - J. D. i H. B. (skarżący), spółka cywilna z siedzibą w B. status zakładu pracy chronionej od dnia 30 sierpnia 2006 r.

Do wydania tych decyzji doszło w następującym stanie faktycznym i prawnym:

Wnioskiem z dnia 9 sierpnia 2006 r. J. D. i H. B. -wspólnicy spółki cywilnej S. wystąpili do Wojewody [...] o wydanie decyzji w sprawie statusu zakładu pracy chronionej dla prowadzonego przez nich S. Dołączyli wymagane ustawą dokumenty oprócz decyzji inspektora Państwowej Inspekcji Pracy potwierdzającej, że obiekty i pomieszczania odpowiadają przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz uwzględniają potrzeby niepełnosprawnych. Dołączyli też decyzję Wojewody [...] z dnia [...] sierpnia 2002 r. nr [...] nadającą im jako pracodawcom status zakładu pracy chronionej na okres trzech lat tj. do 25 sierpnia 2005r.