Czy pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne ma prawo wymagać od nich zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego występowanie schorzenia uprawniającego do obniżenia wpłat na PFRON

Moje pytanie związane jest za zatrudnianiem osób niepełnosprawnych i rozliczeniem wpłat na PFRON. Czy pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne ma prawo wymagać od nich dostarczenia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego występowanie schorzenia szczególnego uprawniającego do obniżenia wpłat na PFRON? Czy należy uzyskać zgody od osób niepełnosprawnych lub od przedstawicieli ustawowych takich osób na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu uzyskania obniżenia wpłat na PFRON?