Aktualność

Data publikacji: 2019-01-11

Kiedy pracodawca niszczy dokumentację pracowniczą

Pracodawca ma obowiązek zniszczenia dokumentacji pracowniczej w sposób uniemożliwiający odtworzenie jej treści w terminie do 12 miesięcy po upływie okresu przeznaczonego dla pracownika na odbiór przez niego dokumentacji pracowniczej.

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Niewyznaczenie osób materialnie odpowiedzialnych za zapasy materiałowe
Jaki jest okres przechowywania dokumentacji pracowniczej pracowników, z którymi stosunek pracy został nawiązany przed dniem 1 stycznia 2019 r.
Czy pracodawca jest zobowiązany założyć nową dokumentację pracowniczą dla byłego pracownika
Czy należy zakładać odrębne akta osobowe dla pracownika, który pełni mandat wójta gminy, czy można kontynuować jego akta osobowe dotyczące zatrudnienia na stanowisku kierownika gminnej jednostki organizacyjnej
Czy w dokumentacji pracowniczej należy przechowywać oryginały, czy ksero orzeczeń lekarskich dotyczących badań okresowych

Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

Dokumentacja kadrowa 2024. Zasady prowadzenia i przechowywania

Dane dokumentu

Aktualności

Aktualność

Kiedy pracodawca niszczy dokumentację pracowniczą