Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać - INFORLEX Freemium

ZAMKNIJ

Jesteś zalogowany jako:

ZAMKNIJ

Powiadomienia

Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

Data dodania: 2024-03-19

Aktualne: tak

Czas: 1 minuta 49 sekund

Autor: Iwona Wołkiewicz

Kurs zawiera:

LEKCJA 1:
Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

01:49