comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-28
Jobsharing
Jobsharing to nowa, nieuregulowana jeszcze wprost w Kodeksie pracy forma zatrudnienia. Umożliwia wykonywanie pracy na jednym stanowisku przez kilku pracowników.
Cecylia Bodek
Jobsharing (z ang. sharing - dzielenie), zwany potocznie „dzieleniem biurka”, zyskał sobie uznanie w wielu krajach Europy Zachodniej, gdzie jest stosowany z powodzeniem na większą skalę, np. w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Włoszech, Hiszpanii.
Pracownicy dzielą stanowisko pracy w ten sposób, że każdy z nich jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, lecz w sumie na stanowisku praca odbywa się w pełnym wymiarze czasu pracy. Innymi słowy, dwóch lub więcej pracowników jest zatrudnionych w ten sposób, że suma cząstek ich etatów daje finalnie pełny etat.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right