procedury

Odwet zamiast ochrony

Pracownicy wykorzystują przepisy o sygnalistach do firmowych porachunków. Pracodawcy też nie są bez winy. Mszczą się na pracownikach, którzy dokonali zgłoszenia. Pojawiły się pierwsze skargi do PIP o działaniach odwetowych. Niektórzy, zamiast zyskać ochronę, są na cenzurowanym

Od 1 stycznia, zgodnie z ustawą z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 r. poz. 928), pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób muszą mieć procedurę zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów. I choć pracodawcy dostosowali się do nowego obowiązku, to korzystanie z procedur zgłaszania wciąż pozostawia wiele do życzenia.

Mało zgłoszeń

– Procedury zostały wdrożone, choć trzeba przyznać, że nie we wszystkich firmach na czas – mówi adw. Rafał Wyziński, partner, dyrektor departamentu wsparcia biznesu w Raczkowski Kwieciński Adwokaci. Dodaje, że problemem do rozwiązania na dziś jest uświadomienie pracowników w zakresie ich istnienia.