Dodatek za wieloletnią pracę: jak go obliczać i czy wpływa na wysokość innych świadczeń

Jednym z elementów wynagrodzenia pracownika samorządowego jest dodatek za wysługę lat. Czy należy wliczać go do podstawy wymiaru zasiłku za uzupełniający urlop macierzyński, który od 19 marca br. przysługuje m.in. matkom wcześniaków? Odpowiadamy na to i inne pytania dotyczące dodatku

Czy uwzględnić dodatek w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 31 marca 2025 r. Tego dnia złożyła też wniosek o uzupełniający urlop macierzyński w wymiarze ośmiu tygodni. Czy do podstawy wymiaru zasiłku za uzupełniający urlop macierzyński należy wliczyć dodatek za wieloletnią pracę?

Odpowiedź Tak, w podstawie zasiłku macierzyńskiego za uzupełniający urlop macierzyński należy uwzględnić dodatek za wieloletnią pracę.

W opisywanym przypadku pracownica korzystała z urlopu macierzyńskiego, a od 1 kwietnia 2025 r. z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z art. 31 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami k.p. jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku.