-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi zawrzeć z przedstawicielami związków zawodowych porozumienie w sprawie wprowadzenia ruchomego czasu pracy08.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo06.02.2024
-
ArtykułnieaktualnyJak przygotować się do zmian 2024 w podatkach i rachunkowości24.11.2023
-
PoradaaktualnaCzy można uwzględnić konsultacje ze związkami zawodowymi przy ustalaniu nagrody dyrektora w regulaminie wynagradzania pracowników administracji i obsługi w szkole19.07.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura wprowadzania pracy zdalnej19.05.2023
-
Artykułz dnia 22.03.2023Związek zawodowy może blokować zapisy o kontroli trzeźwości22.03.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników – rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy13.01.2023
-
PoradaaktualnaJakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania09.12.2022
-
ArtykułaktualnyOchrona stosunku pracy działacza związkowego nie ma charakteru bezwzględnego07.11.2022
-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje zawarcia porozumienia o ruchomych rozkładach czasu pracy przez podmiot nieuprawniony04.07.2022
-
ArtykułnieaktualnyJak przygotować się do zmian w PIT od 1 lipca 2022 r.22.06.2022
-
ArtykułaktualnyUchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN14.06.2022
-
PoradaaktualnaCzy trzeba uzgadniać ze związkowcami uchylenie regulaminu wynagradzania08.06.2022
-
Artykułz dnia 05.05.2022Działacze mają być skuteczniej chronieni05.05.2022
-
Poradaz dnia 14.04.2022Nie można zwolnić działacza, pozornie likwidując firmę14.04.2022
-
ArtykułNowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy10.09.2021
-
ArtykułŚwiadczenia pozapłacowe przyznawane pracownikom w czasie epidemii COVID-19 – zasady rozliczania09.03.2021
-
ArtykułJak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania09.04.2019
-
ArtykułJakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO08.04.2019
-
ArtykułJak po wyroku Trybunału Konstytucyjnego pracodawca, u którego działają związki zawodowe, powinien ustalić warunki wynagradzania pracowników20.12.2018
-
ArtykułJakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.12.07.2018
-
ArtykułJak uchylić regulamin pracy od 1 stycznia 2017 r.02.07.2018
-
ArtykułCzy zwykła praca może doprowadzić do wypadku przy pracy28.06.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00