Odpowiedź Ministra Edukacji na interpelację nr 5814 w sprawie przerw obiadowych w szkołach
-
Czy polityka rachunkowości może być formalnie wprowadzona w trakcie roku obrotowego
Udziały w spółce z o.o. zostały nabyte w całości przez nowego wspólnika w dniu 01.04.2024 r. Czynności księgowe i zobowiązania podatkowe spółki zostały zrealizowane przez dotychczasową księgowość za miesiące 01-03/2024. Prowadzenie ksiąg od 04/2024 zostało powierzone nowemu podmiotowi. Dla ułatwienia obsługi nowy podmiot prowadzący księgi założył je w systemie księgowym od 01.01.2024 r. Wszystkie dokumenty
-
Ile wynosi okres przechowywania ewidencji czasu pracy w archiwum zakładowym
Okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika i byłego pracownika dotyczących stosunków pracy nawiązanych przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją ustala się na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem
-
Jakie przychody uwzględnić przy ustalaniu limitu do prowadzenia ksiąg rachunkowych
Podatnik posiada numer NIP - pod tym numerem prowadzi: 1. Gospodarstwo rolne - wystawia faktury na sprzedaż płodów rolnych, 2. Szklarnie - która jest jako działy specjalne produkcji rolnej i przychody ujmowane są w PIT-36, 3. Pozarolniczą działalność gospodarczą - przychody wykazywane są w PIT-36L. Które przychody powinnam uwzględnić przy ustalaniu limitu do prowadzenia ksiąg rachunkowych dla tego
-
PIP chce wystawiać większe mandaty
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy, skoro podwyższamy kary za antypracownicze wykroczenia, trzeba też podnieść sankcje nakładane w postępowaniu mandatowym. Postulat ma poparcie, ale są też wątpliwości
-
Jak rozliczyć nadpłatę wynagrodzenia z powodu choroby pracownika
Zdarza się, że po wypłacie pensji za dany miesiąc w pełnej wysokości wpływa zwolnienie lekarskie zatrudnionego obejmujące ostatnie dni tego miesiąca. Od długości niezdolności do pracy zależą obowiązki rozliczeniowe płatnika
-
Resort finansów sięga do kieszeni prokuratorów
Paraliżem pracy grożą związkowcy z prokuratury, jeśli przedstawiciele koalicji rządowej nie wycofają się z propozycji zmian w zakresie uposażeń tej grupy zawodowej
-
Zalety przeważają nad wadami
Joanna Gzyl: Nowa ustawa wprowadza wiele korzystnych zmian, które wzmacniają stabilność finansową jednostek samorządu terytorialnego, umożliwiając im lepsze planowanie i zarządzanie funduszami
-
Nowa ustawa o dochodach JST ustabilizuje finanse samorządów
Gminy, miasta, powiaty oraz województwa w 2025 r. będą korzystać z nowego modelu obliczania dochodów z PIT i CIT. Rewolucyjne zmiany dotyczą m.in. finansowania oświaty. W nowym roku nie będzie już subwencji oświatowej
-
Pakiet e-commerce to dla kupującego czasem podwójny VAT
Część pozaunijnych przesyłek o wartości poniżej 150 euro jest podwójnie opodatkowana: pierwszy raz w momencie zakupu towaru na platformie sprzedażowej, a drugi podczas odprawy celnej
-
Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo musi odbyć służbę przygotowawczą przy ponownym zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym
Pracownik był zatrudniony w jednostce budżetowej od 01.03.2019 r. do 31.12.2020 r. na stanowisku urzędniczym na zastępstwo. W tym okresie nie odbył służby przygotowawczej. Osoba ta zostanie ponownie zatrudniona na czas określony również na stanowisko urzędnicze na podstawie art. 15 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Czy w trakcie trwania bieżącej umowy osoba ta powinna odbyć służbę przygotowawczą
-
Jakie będą odpisy na ZFŚS w 2025 r. na pracownika i emeryta, którzy nie są nauczycielami
Jakie będą odpisy na ZFŚS w 2025 r. na pracownika niebędącego nauczycielem oraz emeryta niebędącego nauczycielem?
-
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika samorządowego
Pracownik samorządowy jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy. Z dniem 30.04.2024 r. rozwiązał umowę o pracę. Pozostało mu 5 dni urlopu wypoczynkowego, tj. 40 godzin. Przysługiwało mu stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 5 160 zł. W okresie 3 miesięcy poprzedzających rozwiązanie umowy pracował w godzinach nadliczbowych i otrzymywał następujące dodatki: styczeń - 281,60 zł, luty - 153,60
