sankcje

PIP chce wystawiać większe mandaty

Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy, skoro podwyższamy kary za antypracownicze wykroczenia, trzeba też podnieść sankcje nakładane w postępowaniu mandatowym. Postulat ma poparcie, ale są też wątpliwości

Do 5 tys. zł – taki mandat mógłby wystawić inspektor pracy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, a gdy w grę wchodziłaby recydywa – nawet 10 tys. zł. Dziś wysokości kar w postępowaniu mandatowym w sprawach, w których oskarżycielem publicznym jest inspektor pracy, są ograniczone do, odpowiednio, 2 tys. i 5 tys. zł.

Podwyższenie kar wymierzanych mandatami postuluje Państwowa Inspekcja Pracy.

Zdaniem PIP podwyżka mandatów karnych powinna towarzyszyć zmianom, jakie zakłada projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To właśnie ten projekt przewiduje, obok nowych przepisów dotyczących ustalania najniższej krajowej, podwyższenie kar za antypracownicze wykroczenia uregulowane w kodeksie pracy (patrz: infografika).