-
PoradaaktualnaW jakiej formie powinna nastąpić zmiana umowy na czas określony na umowę na czas nieokreślony28.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy aby obliczyć dodatek wyrównawczy należy zliczyć wszystkie składniki miesięczne, które pracownik otrzymywał przed zmianą warunków płacowych i porównać tę sumę z wynagrodzeniem po zmianie28.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim25.04.2024
-
PoradaaktualnaJak postępować w przypadku relokacji pracowników w firmie produkcyjnej22.04.2024
-
Poradaz dnia 11.04.2024Błędy proceduralne przy wypowiedzeniu zmieniającym nie przywrócą starych warunków pracy11.04.2024
-
PoradaaktualnaKiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych10.04.2024
-
Artykułz dnia 01.02.2024Wypowiedzenie warunków pracy – czyli jak pogodzić sprzeczne interesy01.02.2024
-
Poradaz dnia 14.12.2023Pracodawca nie obejdzie prawa, wręczając wypowiedzenie zmieniające po powrocie z urlopu rodzicielskiego14.12.2023
-
Poradaz dnia 06.11.2023Poradnia z prawa pracy06.11.2023
-
PoradaaktualnaJak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem12.10.2023
-
ArtykułaktualnyPracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną13.09.2023
-
ArtykułaktualnyTelepraca nie przekształci się w pracę zdalną z mocy prawa16.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego09.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy można zmienić stanowisko pracy w formie porozumienia zmieniającego19.01.2023
-
PoradaaktualnaCzy zmiana stanowiska wymaga nowej umowy o pracę09.01.2023
-
PoradaaktualnaJaki termin złożenia wypowiedzenia zmieniającego29.12.2022
-
ArtykułaktualnyZmiana warunków pracy lub płacy – sposób postępowania pracodawcy09.11.2022
-
PoradaaktualnaCzy częste choroby pracownika mogą uzasadnia wypowiedzenie zmieniające wymiar czasu pracy26.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który odmówił przyjęcia wypowiedzenia obniżającego płacę zasadniczą należy się odprawa02.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia30.06.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może częściowo skierować do innej pracy w ramach zastępstwa25.04.2022
-
PoradaaktualnaCzy pozbawienie pracowników samochodów służbowych wymaga wręczenia wypowiedzenia zmieniającego03.01.2022
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest przekształcenie umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony07.12.2021
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może odmówić przeniesienia do innej pracy w czasie wypowiedzenia02.11.2021
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00