Czy pracownik może odmówić przeniesienia do innej pracy w czasie wypowiedzenia

PYTANIE

Chcę rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, zachowując trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Na ten czas chciałabym przenieść go na inne stanowisko, z pracy biurowej do magazynu, zachowując ten sam wymiar etatu i wynagrodzenie, ze względu na duże zapotrzebowanie w magazynie. Jak to zrobić? Czy pracownik ma prawo odmówić?