Porada

Porada aktualna na dzień 29-11-2024

TEMATY:

porozumienie zmieniające
umowa o pracę

Porada aktualna na dzień 29-11-2024

TEMATY:

porozumienie zmieniające
umowa o pracę

Data publikacji: 2024-11-29

Do której umowy o pracę powinno odnosić się porozumienie zmieniające stawkę wynagrodzenia przy następujących po sobie umowach

PROBLEM

Do której umowy o pracę powinno odnosić się porozumienie zmieniające stawkę wynagrodzenia przy następujących po sobie umowach? Pierwszej, czy ostatniej?

Pozostało 77% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy dodatek "relokacyjny" powinien być ujęty w regulaminie wynagradzania
W jakiej formie powinna nastąpić zmiana umowy na czas określony na umowę na czas nieokreślony
Czy konieczne jest określenie wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego na dwóch stanowiskach w ramach jednej umowy
Czy można stosować dwie listy obecności w przypadku, gdy pracownicy pracują w dwóch lokalizacjach
Co napisać w informacji o warunkach zatrudnienia

Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Dane dokumentu

Porada

Do której umowy o pracę powinno odnosić się porozumienie zmieniające stawkę wynagrodzenia przy następujących po sobie umowach