-
Artykułz dnia 28.11.2024Obecność w pracy i wykonywanie obowiązków mimo choroby wykluczy ochronę przed wypowiedzeniem28.11.2024
-
Artykułz dnia 13.11.2024Bot wezwie chorego na kontrolę do lekarza orzecznika13.11.2024
-
Artykułz dnia 07.11.2024Poradnia ubezpieczeniowa07.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy pobyt w sanatorium może być traktowany jako okres nieobecności związany z niezdolnością do pracy27.09.2024
-
PoradaaktualnaCzy można dopuścić do pracy osobę, która uzyskała sprzeczne orzeczenia o zdolności do pracy29.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy każde zwolnienie lekarskie z kodem C oznacza brak prawa do zasiłku chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy23.08.2024
-
PoradaaktualnaKiedy i na jakiej podstawie można zwolnić osobę, która nie przeszła pozytywnie badań medycyny pracy22.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownicy za cały okres niezdolności do pracy17.07.2024
-
Artykułz dnia 11.07.2024Poradnia ubezpieczeniowa11.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy niezdolność do pracy chroni pracownika przed zwolnieniem dyscyplinarnym14.11.2023
-
ArtykułaktualnyCzy osoba przebywająca na zwolnieniu od pracy może wykonywać obowiązki sołtysa16.10.2023
-
Poradaz dnia 03.08.2023Poradnia Ubezpieczeniowa03.08.2023
-
PoradaaktualnaJak należy rozliczyć nieobecność w pracy z tytułu niezdolności do pracy w tzw. okresie wyczekiwania - zgodnie z § 11 czy § 1223.06.2023
-
ArtykułaktualnyCzy ubezpieczony zawsze straci prawo do zasiłku chorobowego, jeżeli podejmie pracę zarobkową przed upływem okresu orzeczonej niezdolności do pracy16.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy po przerwie w niezdolności do pracy wynoszącej ponad 60 dni należy rozpocząć nowy okres zasiłkowy10.05.2023
-
Poradaz dnia 27.04.2023Poradnia ubezpieczeniowa27.04.2023
-
PoradaaktualnaJak zakończyć stosunek pracy z pracownikiem, który nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy13.04.2023
-
PoradaaktualnaJak ustalić, czy po przerwie w niezdolności do pracy wynoszącej ponad 60 dni można rozpocząć nowy okres zasiłkowy13.02.2023
-
PoradaaktualnaJak ustalić prawo pracownika do kolejnego okresu zasiłkowego po wyczerpaniu świadczenia rehabilitacyjnego14.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy w imprezie firmowej mogą wziąć udział pracownicy na zwolnieniach lekarskich02.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy jeśli pracownik po 182 dniach niezdolności wraca do pracy i przechodzi z powrotem na chorobowe to przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy15.09.2022
-
ArtykułaktualnyPostępowanie w razie utraty zdolności pracownika do wykonywania powierzonej pracy12.09.2022
-
PoradaaktualnaJakie dokumenty musi przedstawić pracownica w ciąży na urlopie wychowawczym, aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe09.09.2022
-
PoradaaktualnaOd jakiego dnia choroby pracownik pobiera zasiłek chorobowy23.08.2022
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00