Czy każde zwolnienie lekarskie z kodem C oznacza brak prawa do zasiłku chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy

Kod C oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. Pracownikowi, który otrzymał zwolnienie lekarskie z kodem C nie przysługuje prawo do wynagrodzenia ani zasiłku przez pierwsze 5 dni od daty rozpoczęcia zwolnienia. Jeśli kilka po sobie wystawionych zwolnień lekarskich (bez dnia przerwy) ma kod C, czy każde odrębne zwolnienie lekarskie opatrzone kodem C oznacza brak prawa do zasiłku za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy?