Poradnia ubezpieczeniowa

• Jakie konsekwencje poniesie emeryt, który pobierze emeryturę, mimo że nie rozwiązał umowy o pracę z ostatnim pracodawcą
• Czy należy uznać, że w czasie urlopu wypoczynkowego pracownik jest zdolny do pracy
• Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, gdy nowo zatrudniony pracownik choruje w pierwszym i drugim miesiącu pracy

ZUS przyznał mi emeryturę zaliczkową, bo nie złożyłem wszystkich dokumentów dotyczących zatrudnienia przed 1999 r. Ukończyłem 65 lat 2 maja, ale wystąpiłem o emeryturę 14 maja. Zakończyłem pracę z końcem maja – już po złożeniu wniosku. Nie poinformowałem ZUS we wniosku o tym, że w momencie jego składania wciąż pracowałem. Kiedy trzeba zwrócić zaliczkowe świadczenie?

Zasady zwrotu świadczeń emerytalno-rentowych zostały określone w art. 138 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (dalej: ustawa emerytalna). Zgodnie z ust. 1 osoba, która nienależnie pobrała świadczenia, jest obowiązana do ich zwrotu. Za nienależnie pobrane świadczenia uważa się:

• wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie lub zawieszenie do nich prawa albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca była pouczona o braku prawa do ich pobierania;