Składki i zgłoszenie do ubezpieczenia
Każdy pracodawca ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego swojego pracownika.Odpowiedzi na najważniejsze pytania z zakresu tej problematyki udzielamy poniżej.
-
-
Wynagrodzenie za nieświadczenie pracy
Pracownikowi zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.
-
Odmowa wypłaty zasiłku chorobowego
Jestem pracownikiem od 1998 r. W okresie od 1 kwietnia do 31 października 2001 r. korzystałem z urlopu bezpłatnego. 15 września 2001 r. zachorowałem i otrzymałem zwolnienie lekarskie do 14 października 2001 r. Moja choroba jest dość poważna i lekarz przewiduje dalsze zwolnienie. Tymczasem pracodawca odmówił mi wypłaty zasiłku chorobowego twierdząc, że to świadczenie mi nie przysługuje. Czy pracodawca
-
Czy można rozwiązać umowę podczas urlopu?
Prawo pracy, co do zasady, chroni trwałość stosunku pracy. Przepisy przewidują jednak sytuacje, gdy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę podczas urlopu pracownika.
