Sytuacja prawna zwalnianego pracownika - zasiłki i inne świadczenia
Pani Anita Gwarek, autorka współpracująca z „Serwisem PP”, pełniła telefoniczny dyżur w „Gazecie Prawnej” i udzielała odpowiedzi na pytania związane z rozwiązaniem stosunku pracy. Niżej prezentujemy Państwu najciekawsze problemy, które były poruszane na tym dyżurze.
Likwidacja pracodawcy jest procesem pociągającym za sobą różnorodne konsekwencje zarówno dla samego pracodawcy, jak i dla jego pracowników. Dotyczy to w szczególności rozwiązywania stosunków pracy.
Zmiana realiów gospodarczych wymusiła konieczność racjonalizacji zatrudnienia stosownie do warunków gospodarki rynkowej. Aby ułatwić pracodawcom dostosowanie się do nowych warunków oraz umożliwić im dokonanie niezbędnych w celu prawidłowego funkcjonowania zmian organizacyjnych i racjonalizacji zatrudnienia, a jednocześnie zapewnić zwalnianym pracownikom pewne uprawnienia, wprowadzono odrębną - od przepisów