NOWE ZASADY ODLICZANIA PODATKU VAT OD WYDATKÓW ZWIĄZANYCH Z POJAZDAMI SAMOCHODOWYMI
Stan prawny: 1 kwietnia 2014 r.
Stan prawny: 1 kwietnia 2014 r.
Przedsiębiorcy powinni raz do roku dokonać sprawdzenia prawidłowości danych przekazanych do ZUS w imiennych raportach miesięcznych oraz w raportach zgłoszeniowych dotyczących całego roku kalendarzowego. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości płatnicy są zobowiązani sporządzić i wysłać do 30 kwietnia 2014 r. odpowiednie dokumenty korygujące.
W dzisiejszych czasach znaczna część handlu odbywa się przez Internet, w szczególności z wykorzystaniem sklepów internetowych oraz aukcji internetowych. W artykule omawiamy zasady, na jakich podatkowo należy rozliczać taką sprzedaż.
Wynagrodzenie oferowane cudzoziemcowi przez polskiego pracodawcę nie powinno być niższe od wynagrodzenia polskich pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku. Natomiast roczna łączna wysokość minimalnego wynagrodzenia obcokrajowca zatrudnianego na terenie Polski w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji nie może być niższa od kwoty 63 390 zł.
W maju 2014 r. po raz pierwszy od ponad 3 lat wystąpi święto przypadające w sobotę - Święto Narodowe Trzeciego Maja. Od 8 października 2012 r. święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w dniu innym niż niedziela znów obniża wymiar czasu pracy pracownika. Pracodawca powinien więc uwzględnić to i zaplanować pracownikowi harmonogram pracy w taki sposób, aby przepracował on o 8 godzin
Do końca kwietnia br. podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych są zobowiązani do złożenia zeznania rocznego za 2013 r. Po raz pierwszy w zeznaniu za 2013 r. rozliczą na nowych zasadach ulgę na Internet oraz ulgę z tytułu wychowywania dzieci. W raporcie przedstawiamy zasady rozliczania najpopularniejszych wśród podatników ulg oraz rozwiązania wybranych problemów. Odpowiedzi zostały wzbogacone
W praktyce handlowej i w kontaktach z urzędami bardzo ważną sprawą jest świadomość istnienia dodatkowych klauzul (ustawowych lub umownych), które modyfikują pierwotne zobowiązanie dłużnika. Niejednokrotnie przesądzają one nie tylko o skuteczności kontraktu, ale wręcz o możliwości wymuszenia jego wykonania. Do najczęściej spotykanych klauzul zabezpieczających należą odsetki i kary umowne. Co prawda
Zmiany w VAT od 2014 r. dotyczą przede wszystkim rozliczeń krajowych. Mają też jednak wpływ na rozliczenie transakcji zagranicznych, w tym importu usług. Zmieniły się terminy powstawania obowiązku podatkowego i zasady dokumentowania. Bez zmian pozostały natomiast zasady ustalania, czy polski podatnik jest zobowiązany do rozliczenia VAT od importu usług.
Urzędnikom państwowym i pracownikom samorządowym przysługuje wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy według zasad ustalonych w Kodeksie pracy. Z kolei urlopy nauczycieli regulują przepisy Karty Nauczyciela. Zarówno Kodeks pracy, jak i Karta Nauczyciela określają, że za czas urlopu przysługuje wynagrodzenie, jakie korzystający z urlopu otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. Pracownik urzędu starostwa
Od początku roku znowelizowane przepisy ustawy o VAT przysporzyły sporych trudności podatnikom prowadzącym działalność gospodarczą. Po prawie trzech miesiącach obowiązywania zmian wiemy już, które nowe regulacje powodują najwięcej kontrowersji. Ponadto, jak to zwykle w prawie podatkowym bywa, ustawodawca już szykuje kolejną nowelizację, dotyczącą samochodów służących do prowadzenia działalności gospodarczej
Niewielu przedsiębiorców nie ma kłopotów z odzyskaniem swoich należności. Kontrahentowi zawsze może przydarzyć się "wpadka", nawet ta całkiem niezawiniona. Dlatego przedsiębiorcy posiadający wierzytelności powstałe w toku prowadzonej działalności gospodarczej ze sprzedaży towarów i usług, które nie zostały uregulowane przez kontrahentów, dość często decydują się później na ich sprzedaż. Służy temu
Od 1 kwietnia 2014 r. rozpocznie się nowy rok składkowy na ubezpieczenie wypadkowe, który będzie trwał do 31 marca 2015 r. Płatnicy składek, którym stopy procentowej składki na to ubezpieczenie nie określi ZUS, sami muszą ustalić jej wysokość na wskazany okres.
Choroba pracownika powoduje istotne konsekwencje dla trwania i istnienia stosunku pracy. Przede wszystkim umowa o pracę może być rozwiązana bez wypowiedzenia bez winy pracownika, choć tu wymagany jest odpowiedni okres absencji. W przypadku pracowników, którzy pozostają w stosunku pracy dłużej niż 6 miesięcy, konieczne jest przebywanie pracownika na zwolnieniu lekarskim, a następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym
Jak wynika z art. 9 ustawy o rachunkowości (uor), księgi rachunkowe należy prowadzić w języku polskim i w walucie polskiej. Jednocześnie, zgodnie z uregulowaniami obowiązującymi w obrocie gospodarczym, przedsiębiorcy mogą dokonywać rozliczeń w walutach obcych, a także otwierać rachunki w walutach wymienialnych.
Od 1 stycznia 2014 r. do ustawy o VAT została wprowadzona nowa definicja podstawy opodatkowania (art. 29a ustawy o VAT). Ustawodawca już wprost określa, co wliczamy do podstawy opodatkowania, a czego nie wliczamy. Zmiana ta ma również wpływ na rozliczenie VAT od obciążenia kontrahentów dodatkowymi kosztami.
Od 1 kwietnia 2014 r. będą obowiązywać nowe przepisy określające dokonywanie odliczeń związanych z pojazdami samochodowymi. Dla dokonywania odliczeń nie będzie miało znaczenia, czy jest to samochód osobowy, czy też posiada homologację ciężarową. Znaczenie będzie miał zakres wykorzystania pojazdów do działalności gospodarczej.
Do 31 marca 2014 r. podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych, których rok podatkowy odpowiada rokowi kalendarzowemu, składają zeznanie roczne. Podatnicy ci do tego terminu mają obowiązek złożyć wypełnione zeznanie CIT-8, w którym wykażą uzyskany w ubiegłym roku dochód lub poniesioną stratę. W opracowaniu przedstawiamy, jak prawidłowo wypełnić to zeznanie.
Od 1 stycznia 2014 r. spółki komandytowo-akcyjne są podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych. Dla wielu wspólników tych spółek działanie w tej formie było najlepszym sposobem na optymalizację opodatkowania ich dochodów. Dotychczas spółki komandytowo-akcyjne nie musiały bowiem płacić podatku dochodowego. Ten płacili tylko wspólnicy spółki. Obecnie organy podatkowe pobierają podatek i od spółki
Rozwiązanie umowy o pracę to moment ważny i kłopotliwy zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Często rozwiązanie umowy znajduje swój finał w sądzie, dlatego bardzo ważne jest prawidłowe przeprowadzenie procesu zwolnienia i przygotowanie odpowiedniej dokumentacji. Staranność jest przy tym wymagana nie tylko przy wypowiadaniu umów o pracę, ale także przy rozwiązywaniu ich na mocy porozumienia
W ubiegłym roku uelastycznione zostały zasady dotyczące czasu pracy. Korzystać z nich mogą również pracodawcy, których pracownicy podlegają przepisom o czasie pracy zawartym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach, które jednak w związku z niepełną regulacją w tym zakresie odwołują się do Kodeksu pracy, np. pracownicy samorządowi.
Do najczęściej spotykanych błędów w informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11 można zaliczyć niewłaściwy NIP lub PESEL, niewłaściwe wykazanie dochodów zwolnionych od podatku czy nieprawidłowe wykazanie kosztów uzyskania przychodu z praw autorskich. Na te oraz inne błędy należy zwrócić szczególną uwagę, gdyż złożenie prawidłowo sporządzonego PIT-11 zwalnia od konieczności