Regulamin organizacyjny
Wydawanie regulaminu organizacyjnego dla danego zakładu pracy nie jest ściśle uregulowane przepisami rangi ustawowej. Jednak przepisy takiego aktu wiążą strony podobnie jak przepisy regulaminu pracy czy wynagradzania.
Wydawanie regulaminu organizacyjnego dla danego zakładu pracy nie jest ściśle uregulowane przepisami rangi ustawowej. Jednak przepisy takiego aktu wiążą strony podobnie jak przepisy regulaminu pracy czy wynagradzania.
Przepisy prawa pracy nie zobowiązują pracodawcy do wydania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) z chwilą rozwiązania stosunku pracy. Jeżeli jednak zwalniany lub były pracownik wystąpi do pracodawcy o wystawienie tego dokumentu, to zatrudniający musi uwzględnić taki wniosek. Za wystawienie zaświadczenia niezgodnego z prawdą pracodawca ponosi odpowiedzialność przewidzianą w odpowiednich
Do najważniejszych obowiązków pracodawców należy zapewnienie ochrony zdrowia i życia pracowników. Pomimo dbałości o właściwe i zgodne z prawem warunki pracy, może dojść jednak do nieszczęśliwego zdarzenia, jakim jest wypadek przy pracy, albo może pojawić się choroba zawodowa. Istotna jest zatem znajomość obowiązków związanych z takimi sytuacjami, m.in. czynności koniecznych w celu ustalenia okoliczności
Zapewne będę zmuszony do ubiegania się o rentę inwalidzką po wypadku przy pracy, któremu uległem w styczniu br. Proszę o informację o takiej rencie. Czy będę mógł do niej dorabiać? - Zenon L. z Poznania.
Moja firma zajmuje się handlem hurtowym piwem i napojami. Działalność prowadzimy na terenie całego kraju. Zaczynamy po raz pierwszy sprzedaż na obszarze strefy wolnocłowej. • Czy musimy zgłosić do urzędu skarbowego handel w wolnym obszarze celnym, jeśli tak, to jakimi dokumentami? • Czy możemy stosować stawkę VAT 0% z adnotacją na fakturze „Towar przeznaczony do odsprzedaży podróżnym w wolnym obszarze
Ze względu na fakt, iż przepisy dotyczące ograniczeń w odliczaniu VAT są rozproszone w ustawie o VAT i rozporządzeniu wykonawczym do tej ustawy, przedstawiamy Państwu zestawienie zakazów i ograniczeń prawa podatnika do odliczenia VAT naliczonego.
Jak dokumentować usługę, gdy jest wykonana z materiałów zakupionych przez jej wykonawcę? Ile faktur należy w takim przypadku wystawić?
Przepisy o VAT ściśle określają sytuacje, w których ustawodawca dopuszcza możliwość zmniejszenia podstawy opodatkowania VAT, tj. obrotu. Możliwość ta jest tym istotniejsza, iż praktycznym skutkiem zmniejszenia podstawy opodatkowania jest z reguły zmniejszenie kwoty należnego VAT (poza zmniejszeniem np. wyłącznie wielkości sprzedaży opodatkowanej z zastosowaniem 0-proc. stawki VAT), a w konsekwencji
Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS wydawane jest do celów uzyskania świadczeń określonych w przepisach o emeryturach i rentach z FUS z tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym.
Zarządzana przeze mnie spółka z o.o. jest właścicielem kilku magazynów. Jeden z magazynów będzie w połowie tego roku gruntownie remontowany i przebudowywany. W pierwszej fazie prac zostanie zburzona jedna ze ścian magazynu. Następnie zostanie dobudowanych kilkaset metrów powierzchni magazynowej. W czasie tej fazy prac magazyn będzie stał pusty. Druga faza prac to roboty wykończeniowe dobudowanej części
Czy członkowie rady nadzorczej będący cudzoziemcami, posiadający kartę pobytu, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu?
Przedstawiamy Państwu kolejny, szósty, i zarazem przedostatni artykuł z cyklu zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytalno-rentowych w związku z osiąganiem dodatkowych przychodów. W poprzednim artykule rozpoczęliśmy omawianie zasad rozliczania świadczeń emerytalno-rentowych przysługujących osobom, które w 2002 r. osiągały przychody powodujące zawieszenie lub zmniejszenie emerytur i rent. W tym,
Jak co roku, 1 marca 2013 r. ZUS przeprowadził waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenia te, a także kwoty najniższych emerytur i rent oraz różnego rodzaju dodatki zostały podwyższone wskaźnikiem 104%.
Od 11 marca 2011 r. podatnicy nie muszą już podpisywać rachunków. Nastąpiło w tym zakresie zrównanie wymogów formalnych co do sporządzenia rachunków i faktur. W konsekwencji oba rodzaje dokumentów można sporządzić i przekazać drogą elektroniczną. W przypadku wysłania rachunku e-mailem nie trzeba jednak spełnić warunków, jakie przepisy wymagają w odniesieniu do faktur VAT.
Firma otrzymująca obce środki pieniężne przelicza je na złote, stosując średni kurs NBP - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 3 lutego 2011 r. (sygn. akt II FSK 1682/09).