Nie wiadomo, jak przesłuchiwać małoletnich i osoby z zaburzeniami psychicznymi
Aż 61 proc. kontrolowanych pracodawców narusza przepisy o pracy na odległość. Eksperci są zgodni: winne jest nadmierne sformalizowanie regulacji wprowadzonych w ubiegłym roku
Pracownik został zatrudniony na 6 miesięcy w celu odbycia służby przygotowawczej. Po zdaniu egzaminu dyrektor szkoły nie chce ponownie zatrudnić pracownika. Czy umowa zawarta po raz pierwszy z pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym może być rozwiązana?
Przepisy podatkowe nie zostały dostosowane do konstrukcji prostej spółki akcyjnej. W konsekwencji podatek może wystąpić nawet trzykrotnie: raz po stronie spółki i dwukrotnie po stronie akcjonariusza
Do podniesienia przed sądem zarzutu potrącenia nie jest konieczne udzielenie dodatkowych upoważnień dla pełnomocników procesowych stron w toczącym się procesie – uznał Sąd Najwyższy
Mimo że zapadło już kilka korzystnych dla podatników wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej nadal twierdzi, że takie świadczenia dla pracowników oddelegowanych do pracy poza Polską stanowią dla nich przychód
Rekordziści sporządzają niemal 20 tys. świadectw energetycznych rocznie. Nowe prawo zamiast z tym walczyć, usankcjonuje tę patologię
Państwo może się spodziewać coraz wyższych roszczeń za błędy wymiaru sprawiedliwości. Problem w tym, że z tych błędów nikt nie wyciąga żadnych wniosków
Kalendarium wydarzeń lipiec 2024 r.
Michał Gabriel-Węglowski: Musimy wykonywać swoją prokuratorską robotę, a nie w kółko deliberować, kto jest szefem prokuratury krajowej
Spółka żąda ode mnie zapłaty za koszty, które musiała ponieść na adwokata. Adwokat przygotował dla niej odpłatnie projekt protokołu zgromadzenia wspólników. Pierwszą wersję tego protokołu przygotowałam ja, mam już pewne doświadczenie w przygotowywaniu protokołów z zatwierdzeniem sprawozdania finansowego. Sama spółka została założona w S24, a następnie zmieniono jej umowę u notariusza, gdzie niejako
Co należy zrobić, gdy stanowisko urzędnicze pozostaje nieobsadzone ponieważ wyłoniony w ramach naboru kandydat zrezygnował z zatrudnienia? Kandydat przyjął ofertę, został skierowany na badanie lekarskie. W dniu 1 lipca o godzinie 8:00 miał stawić się do pracy, ale o godzinie 7:55 zadzwonił, że nie podejmuje zatrudnienia. Czy należy taką informację zamieścić na stronie BIP? Nadmienię, że po zakończonym