Czy przejęte w ramach nabycia przedsiębiorstwa należności i zobowiązania wpływają na przychody i koszty nabywcy
-
Koszt wytworzenia środka trwałego
Czy wartość pracy małoletniego dziecka podatnika można zaliczyć do kosztów wytworzenia środka trwałego? Które różnice kursowe wpływają na koszt wytworzenia?
-
Rozliczanie świadczeń urlopowych
Pracodawcy tworzący fundusz socjalny często przewidują w jego regulaminie możliwość dofinansowania wypoczynku pracowników lub ich dzieci. Niektóre przychody z tych tytułów są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Dotyczy to przede wszystkim dofinansowania wypoczynku dzieci.
-
Czy jednorazową rekompensatę za brak podwyżek wynagrodzenia należy wyłączyć z dochodu warunkującego prawo do świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym?
Jesteśmy zakładem pracy zobowiązanym do wypłaty świadczeń rodzinnych w okresie zasiłkowym, który rozpoczyna się we wrześniu 2005 r. Z przedkładanych wniosków wynika, że kilku pracowników nie nabędzie prawa do zasiłku rodzinnego ze względu na przekroczenie dochodu przypadającego na członka rodziny za 2004 r. Spowodowane jest to wypłaceniem pracownikom w 2004 r. jednorazowo dodatkowego wynagrodzenia,
-
Czy uprawnienia do renty rodzinnej pozbawiają prawa do świadczenia przedemerytalnego?
Z przyczyn ekonomicznych z końcem tego roku w naszej firmie nastąpi likwidacja kilku stanowisk pracy. Wśród zwalnianych osób jest pracownica, która ma ukończone 51 lat i posiada 30-letni okres składkowy i nieskładkowy. W naszym zakładzie przepracowała ponad 15 lat. Pracownica ta pobiera rentę rodzinną w wysokości 562,58 zł po zmarłym w ubiegłym roku mężu. Czy po rozwiązaniu stosunku pracy będzie miała
-
Czy od świadczeń w naturze należy opłacić podatek i składki?
Prowadzę sprawy kadrowe piekarni. W ciągu miesiąca przekazujemy pracownikom bezpłatnie pieczywo na kwotę 126 zł. Na liście płac wykazuję je jako świadczenia w naturze. Czy od tego świadczenia powinnam odprowadzać zaliczkę na podatek i składki na ubezpieczenia społeczne?
-
Jak w dokumentach rozliczeniowych uwzględnić wypłacone świadczenia rodzinne?
W nowym okresie zasiłkowym, który rozpoczął się 1 września 2005 r., krąg podmiotów uprawnionych do wypłaty świadczeń rodzinnych został znacznie ograniczony. Obecnie do wypłaty niektórych świadczeń rodzinnych zobowiązani są tylko pracodawcy, którzy 31 lipca 2005 r. zatrudniali co najmniej 20 pracowników. Jedynie te zakłady nadal będą rozliczać kwoty wypłaconych świadczeń w dokumentacji składanej w ZUS
-
Jak ustalić dochód rodziny uprawniający do wypłaty świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym?
Rozpoczął się nowy okres zasiłkowy. 1 września 2005 r. wchodzi również w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pracodawcy i inne instytucje zobowiązane do ustalania prawa i wypłaty świadczeń rodzinnych mają wątpliwości, jak prawidłowo ustalać, czy dochód rodziny uprawnia ją do świadczeń. Stanowiska prezentowane w materiale zostały uzgodnione z Departamentem Świadczeń Socjalnych Ministerstwa
-
Czy środek trwały oddany w dzierżawę podlega amortyzacji
Spółka z o.o. do 15 lipca 2005 r. prowadziła działalność w zakresie automyjni. Po tym terminie myjnia została wydzierżawiona (urządzenia i budynek) osobie fizycznej. Czy w związku z tym amortyzację tej automyjni należy wyłączyć z kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 16c pkt 5 updop? Za dzierżawę tej automyjni spółka będzie pobierała czynsz dzierżawny, w który zostały wliczone koszty amortyzacji
-
Jak udokumentować nabycie używanego środka transportu z kraju UE
Jakie obowiązki ma podatnik VAT, który kupił w Holandii od firmy posiadającej NIP UE samochód ciężarowy MAN - ciągnik siodłowy, rok produkcji 1998, na potrzeby swojej firmy świadczącej usługi transportowe? Czy ciąży na nim obowiązek wypełnienia VAT-23 i odprowadzenia podatku do US?
-
Czy udział w posiedzeniach rady nadzorczej i otrzymywane z tego tytułu wynagrodzenie jest wykonywaniem pracy zarobkowej?
Wielokrotnie w swoich orzeczeniach Sąd Najwyższy zajmował się sprawą zwrotu nienależnie pobranych świadczeń. Ostatnie z orzeczeń, niekorzystne dla powoda, wskazuje jednak, że brak jest jednolitego stanowiska w kwestii znaczenia terminu wykonywania pracy zarobkowej.
-
Sprawozdanie z dyżuru telefonicznego
27 lipca br. w siedzibie redakcji „Prawa Przedsiębiorcy” odbył się dyżur telefoniczny. Poniżej przedstawiamy najciekawsze pytania zadane przez Czytelników wraz z odpowiedziami.
-
Odpisy amortyzacyjne wyłączone z kosztów
Czy do zaliczenia odpisów do kosztów konieczne jest prowadzenie ewidencji środków trwałych? Czy uzyskanie prawa własności jest koniecznym warunkiem zaliczenia odpisów do kosztów?
-
Jak rozliczyć się ze zwalnianym pracownikiem?
Rozwiązanie umowy o pracę stanowi zakończenie stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że z tą chwilą gasną wzajemne zobowiązania finansowe stron. Nie chodzi tu tylko o wypłatę pensji, ale i innych świadczeń związanych z pracą (ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, dodatków do wynagrodzenia, odpraw itp.).
-
Czy świadczenie urlopowe zawsze wypłaca się w pełnej wysokości?
Prowadzę sprawy kadr i płac w zakładzie zatrudniającym 12 osób. Wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe (na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych). Czy przy wypłacaniu tego świadczenia należy je pomniejszyć proporcjonalnie ze względu na okres przebywania na urlopie bezpłatnym (2 miesiące)? Mamy również pracownika zatrudnionego od grudnia 2004 r. do końca sierpnia 2005 r. i
-
Czy przy przejściu na świadczenie przedemerytalne przysługuje odprawa?
Jeden z naszych pracowników będzie od 1 września br. pobierał świadczenie przedemerytalne. 31 sierpnia rozwiąże się (za porozumieniem stron) jego umowa o pracę. Czy mamy obowiązek wypłacić mu odprawę w związku z przejściem na to świadczenie? A może będziemy mieli taki obowiązek dopiero gdy pracownik zacznie otrzymywać emeryturę?
