Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-08-13

Jak rozliczyć się ze zwalnianym pracownikiem?

Rozwiązanie umowy o pracę stanowi zakończenie stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że z tą chwilą gasną wzajemne zobowiązania finansowe stron. Nie chodzi tu tylko o wypłatę pensji, ale i innych świadczeń związanych z pracą (ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, dodatków do wynagrodzenia, odpraw itp.).

Z drugiej strony dłużnikiem może być także pracownik. Będzie tak np. w sytuacji, gdy pracodawca wcześniej udzielił mu pożyczki albo gdy pracownik rozlicza się z pracodawcą za stratę w powierzonym mu mieniu.
Wypowiedziałem pracownikowi umowę o pracę (miesięczny okres wypowiedzenia). Czy jest zobowiązany do spłaty w całości pożyczki udzielonej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do końca okresu wypowiedzenia (miał ją spłacać jeszcze przez 6 miesięcy)?
Jeżeli w regulaminie zfśs nie ma odpowiedniego zapisu dotyczącego tej sytuacji, to nie może Pan żądać zwrotu udzielonej pożyczki w momencie rozwiązania umowy o pracę.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00