Filtry-
Artykułz dnia 17.10.2024Umowa na zastępstwo – co musi wiedzieć pracodawca17.10.2024
-
Artykułz dnia 25.01.2024Nie można zweryfikować, czy zwolniony pracownik szuka pracy25.01.2024
-
ArtykułaktualnyRozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy – wybrane problemy16.10.2023
-
PoradaaktualnaJak obniżyć wynagrodzenie skarbnika gminy31.07.2023
-
ArtykułaktualnyŚwiadectwo pracy – zasady wypełniania po zmianie przepisów17.07.2023
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie urzędników służby cywilnej po zmianach przepisów12.07.2023
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie urzędników służby cywilnej – procedura naboru i nawiązywania stosunku pracy10.03.2023
-
Poradaz dnia 17.08.2022Poradnia z prawa pracy17.08.2022
-
ArtykułŚwiadectwo pracy. Sporządzanie i wydawanie świadectwa pracy po zmianach przepisów31.10.2019
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników w służbie cywilnej06.09.2019
-
PoradaCzy można odwołać nieobecną w pracy osobę powołaną na wyższe stanowisko w służbie cywilnej11.10.2018
-
ArtykułŚwiadectwo pracy – jak należy je prawidłowo sporządzić12.06.2018
-
ArtykułWypełnianie świadectwa pracy – jak sporządzić je prawidłowo12.04.2018
-
PoradaJaką podstawę prawną wskazać w świadectwie pracy w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego pracownika28.11.2017
-
ArtykułJak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy po zmianach od 1 stycznia 2017 r.02.03.2017
-
ArtykułJak zatrudniać na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej - odpowiedzi na najtrudniejsze pytania z praktyki02.05.2016
-
PoradaJak obsadzać wyższe stanowiska w służbie cywilnej po zmianach od 23 stycznia 2016 r.17.02.2016
-
ArtykułWypełnianie świadectwa pracy - 7 błędów, których można uniknąć17.04.2015
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzenia za pracę09.12.2014
-
PoradaJakie szczególne przypadki rozwiązania umowy o pracę należy wykazać w świadectwie pracy15.04.2013
-
PoradaJAK PRAWIDŁOWO WYPEŁNIĆ ŚWIADECTWO PRACY03.11.2012
-
ArtykułKODEKS PRACY. KOMENTARZ DLA PRAKTYKÓW25.12.2010
-
ArtykułPODSTAWA USTANIA STOSUNKU PRACY A TREŚĆ ŚWIADECTWA01.05.2010
-
ArtykułOchrona wynagrodzenia za pracę15.12.2009
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
