Filtry-
PoradaaktualnaJakie należy się wynagrodzenie dla pracowników w przypadku zawieszenia układu zbiorowego pracy07.12.2022
-
ArtykułaktualnyOptymalizacja i obniżanie kosztów zatrudnienia – jak pracodawca może zaoszczędzić, zmieniając postanowienia wewnątrzzakładowe i umowy z pracownikami09.11.2022
-
ArtykułnieaktualnyZFŚS – zasady funkcjonowania i prowadzenia w 2022 r.15.01.2022
-
ArtykułPorozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy – zasady zawierania12.10.2021
-
PoradaCzy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w trakcie zawieszenia układu zbiorowego pracy10.09.2021
-
ArtykułRezygnacja z regulaminu wynagradzania w związku z ograniczeniem zatrudnienia z powodu COVID-1910.03.2021
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
ArtykułJak zawierać układy zbiorowe pracy po zmianach przepisów10.01.2019
-
ArtykułJakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę04.06.2018
-
ArtykułJak prowadzić zfśs w 2018 r.03.11.2017
-
PoradaJak zawiesić prawo pracowników do dodatkowych składników wynagrodzenia02.11.2015
-
PoradaCzy należy zmienić umowy o pracę po zawarciu porozumienia o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy02.06.2015
-
ArtykułOszczędności w kosztach pracy - gotowe rozwiązania dla pracodawców29.10.2014
-
PoradaPorozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy16.02.2013
-
ArtykułUkłady zbiorowe pracy12.02.2013
-
ArtykułJak przetrwać kryzys15.01.2013
-
PoradaCzy można odstąpić od wypłaty premii zagwarantowanej w regulaminie wynagradzania?25.12.2012
-
ArtykułSPOSOBY NA PRZETRWANIE KRYZYSU08.12.2012
-
ArtykułJak zmniejszyć koszty zatrudnienia09.10.2012
-
ArtykułPRACODAWCA W TRUDNEJ SYTUACJI FINANSOWEJ - SPOSOBY OBNIŻENIA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA15.09.2012
-
PoradaZbiorowe prawo pracy - poradnik dla pracodawcy28.08.2012
-
PoradaCzy można odstąpić od wypłaty premii zagwarantowanej w regulaminie wynagradzania?24.06.2012
-
ArtykułSPOSOBY NA ZMNIEJSZENIE KOSZTÓW ZATRUDNIENIA09.06.2012
-
PoradaOdstąpienie od wypłaty premii29.05.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
