-
Poradaz dnia 07.04.2025Poradnia z prawa pracy07.04.2025
-
ArtykułaktualnyUprawnienia pracownic w ciąży oraz pracowników-rodziców18.08.2023
-
ArtykułaktualnyUzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy12.05.2023
-
ArtykułnieaktualnyUprawnienia pracownicze pracownic w ciąży04.07.2022
-
ArtykułWynagrodzenie pracowników w razie czasowego przeniesienia do innej pracy07.06.2021
-
ArtykułDodatek wyrównawczy – zasady przyznawania i obliczania08.04.2021
-
ArtykułOgraniczenia kosztów wynagrodzeń osobowych w administracji rządowej i samorządowej w czasie pandemii COVID-1910.01.2021
-
ArtykułZmiany w zatrudnieniu pracowników administracji rządowej i samorządowej wprowadzone przez tarczę antykryzysową 2.022.04.2020
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział VIII. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem01.09.2019
-
ArtykułKomu przysługuje dodatek wyrównawczy i jakie są zasady jego ustalania05.06.2019
-
PoradaJak obliczać dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia02.10.2016
-
PoradaKomu i kiedy przysługuje dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia17.05.2016
-
ArtykułWynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników25.03.2016
-
ArtykułUprawnienia rodzicielskie29.02.2016
-
ArtykułZwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy25.01.2016
-
PoradaJak naliczać wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy od 22 lutego 2016 r.02.01.2016
-
ArtykułDodatek wyrównawczy - warunki przyznawania i naliczania30.08.2014
-
ArtykułUsprawiedliwione nieobecności w pracy16.02.2013
-
ArtykułZwolnienia od pracy11.12.2012
-
PoradaKODEKS PRACY. KOMENTARZ DLA PRAKTYKÓW22.09.2012
-
PoradaZWOLNIENIA OD PRACY W PRAKTYCE14.04.2012
-
ArtykułJakie warunki pracy i płacy należy zapewnić pracownicy w ciąży05.08.2011
-
ArtykułJak obliczyć wysokość dodatku wyrównawczego, gdy wynagrodzenie obniżono w trakcie miesiąca05.06.2011
-
ArtykułJakie ograniczenia wynikają z zatrudniania pracownic w ciąży22.11.2010
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00