Czy do limitów umów okresowych zaliczamy roboty publiczne i interwencyjne?
Od 22 lutego 2016 r. obowiązują zmiany Kodeksu pracy w zakresie umów o pracę zawartych na czas określony, których łączny okres trwania między tymi samymi stronami stosunku pracy nie może przekraczać 33 miesiące, zaś łączna liczba nie może przekraczać trzech umów (tzw. limity zatrudnienia). W związku z powyższym powstały niejasności w następujących przypadkach: 1. zatrudnienie pracownika na umowę o