comment
Porada
Data publikacji: 2017-11-22
Odwołanie pracownika zatrudnionego na podstawie powołania
Czy w przypadku odwołania ze stanowiska pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na podstawie powołania (kierownik jednostki/biura), pracodawca jest zobowiązany wystąpić do Związku Zawodowego o zgodę na jego zwolnienie?
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka