Odwołanie pracownika zatrudnionego na podstawie powołania

Proszę o odpowiedź z zakresu prawa pracy i umowy zatrudnienia dla Skarbnika art. 68 Kodeksu pracy umowa jest zawarta na czas nieokreślony . Czy w razie dłuższej choroby (zwolnienia lekarskiego z tyt. ciąży) osoba taka jest objęta ochroną i nie można jej zwolnić ,można odwołać ze stanowiska, lecz czy można zwolnić w okresie macierzyńskim czy taki okres przysługuje? Dodam , że Skarbnik jest również kierownikiem referatu oraz głównym księgowym budżetu w urzędzie podlega pod ustawę o pracownikach samorządowych. Skarbnik jest powołany przez Radę Gminy jednak umowę zawiera się z kierownikiem jednostki czyli Wójtem.