Wyrok SN z dnia 22 lipca 2014 r., sygn. III PK 132/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Wyrok SN z dnia 6 czerwca 2014 r., sygn. I CSK 428/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Nieważne jest poręczenie udzielone za zobowiązania zakładu opieki zdrowotnej bez wymaganej zgody organu założycielskiego (art. 53 ust. 6 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej; Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 ze zm.; obecnie - art. 54 ust. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; Dz. U. Nr 112, poz. 654 ze zm.).

Wyrok SN z dnia 22 maja 2014 r., sygn. IV CSK 536/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Postanowienia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej określające rodzaj i zakres udzielanych świadczeń opieki zdrowotnej - co do zasady - są dla stron umowy wiążące, co nie oznacza, że uwzględnienie wniosku świadczeniodawcy o przesunięcie środków finansowych zależy jedynie od uznania Funduszu. Świadczy o tym regulacja zawarta w przytoczonych § 20 - 21 ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń

Wyrok SN z dnia 20 maja 2014 r., sygn. I PK 206/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Uzasadnione jest rozwiązanie stosunku pracy z dyrektorem szpitala, który jednocześnie pełni funkcję prezesa zarządu spółki prawa handlowego i posiada udziały w spółce przekraczające limit ustalony w tej ustawie.

Wyrok SN z dnia 21 marca 2014 r., sygn. IV CSK 383/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

1. Istnienie interesu prawnego w uzyskaniu ochrony, jaką zapewnia powództwo o ustalenie, oceniane być musi elastycznie, przez pryzmat konkretnych okoliczności i przy uwzględnieniu celowościowej wykładni tego pojęcia. 2. Określenie warunków wymaganych od uczestników konkursu ofert na udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej nie kreuje praw ani obowiązków jego uczestników lecz tylko wskazuje adresatów,

Wyrok SN z dnia 27 lutego 2014 r., sygn. II PK 134/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

1. Nagroda jubileuszowa, choć należy przyjąć o jej wynagrodzeniowym charakterze, nie jest z całą pewnością składnikiem wynagrodzenia miesięcznego. Nie można bowiem zasadnie twierdzić, że nagroda jubileuszowa przysługująca w 5 letnich okresach czasowych mieści się w pojęciu wynagrodzenia miesięcznego. Na tej podstawie należy przyjąć, że ustawowa nagroda jubileuszowa ustanowiona art. 62a ustawy o zakładach

Wyrok SN z dnia 19 lutego 2014 r., sygn. I UK 331/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Art. 66 ust. 2 ustawy zasiłkowej nie stanowi przepisu szczególnego w stosunku do art. 84 ust. 2 ustawy systemowej - w tym znaczeniu, że wyłącza stosowanie tego ostatniego przepisu do nienależnie pobranych świadczeń. Przepis art. 66 ust. 2 ustawy zasiłkowej określa w szczególny sposób zasady potrącenia oraz egzekucji, nie wyłącza natomiast stosowania definicji nienależnie pobranych świadczeń, wynikającej

Wyrok SN z dnia 13 lutego 2014 r., sygn. I UK 323/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

W świetle art. 8 ust. 2a ustawy systemowej pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy o dzieło zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe z tytułu tej umowy. Teza ta jest aktualna także w stosunku do pracowników wykonujących taką pracę na podstawie umowy zlecenia.

Wyrok SN z dnia 12 lutego 2014 r., sygn. III ZS 15/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Podejmowanie przez organy samorządu zawodowego uchwał wskazujących, jakiego rodzaju zachowania członków samorządu są w ocenie tego organu sprzeczne z przyjętymi dla danego zawodu zasadami etyki, stanowi naruszenie kompetencji tego organu, któremu prawodawca przyznał uprawnienie do opracowania i uchwalenia takich zasad. Uprawnienie do określenia rodzajów deliktów dyscyplinarnych członków samorządu zawodowego

Wyrok SN z dnia 12 lutego 2014 r., sygn. III ZS 14/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Podejmowanie przez organy samorządu zawodowego uchwał wskazujących, jakiego rodzaju zachowania członków samorządu są w ocenie tego organu sprzeczne z przyjętymi dla danego zawodu zasadami etyki, stanowi naruszenie kompetencji tego organu, któremu prawodawca przyznał uprawnienie do opracowania i uchwalenia takich zasad.

Wyrok SN z dnia 29 stycznia 2014 r., sygn. II UK 257/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

1. Wartość przedmiotu zaskarżenia w sprawie o wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia stanowi różnicę pomiędzy wysokością składek należnych a składkami opłaconymi, która wyraża się wielkością zaległych składek, nieopłaconych w całości od ustalonej podstawy ich wymiaru w okresie objętym odwołaniami 2. Przepis art. 109 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków

Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2014 r., sygn. I CSK 161/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2014

Przepisy art. 7 u.z.o.z. i art. 30 u.z.l. i d. są adresowane bezpośrednio do zakładów opieki zdrowotnej i lekarzy. Wynika z nich, że udzielenie świadczenia zdrowotnego w razie zagrożenia życia albo zdrowia jest własnym ustawowym obowiązkiem świadczeniodawcy będącego zakładem opieki zdrowotnej czy lekarzem. Należy jednak podkreślić, że nie wyłączają one obowiązków Narodowego Funduszu Zdrowia (dawniej

Wyrok SN z dnia 13 listopada 2013 r., sygn. I PK 110/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Nie wolno przekwalifikowywać godzin dyżuru medycznego odbytego przez lekarza lub pracownika medycznego na zwykłe godziny pracy, opłacane normalnym wynagrodzeniem bez dodatku za dyżur, w celu uzupełnienia niedopracowanego nominalnego czasu pracy wynikającego z etatu, gdy to niedopracowanie wynikało z przyczyn dotyczących pracodawcy.

Wyrok SN z dnia 8 października 2013 r., sygn. III PK 110/12

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Lekarz, który godzi się na pełnienie dyżurów w rozmiarze wyłączającym możliwość wykonywania pracy w pełnym wymiarze normalnego czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie nabywa prawa do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany z tego powodu w normalnym czasie pracy (art. 80 i art. 81 § 1 k.p. w związku z art. 32ja ust. 1 ustawy o zoz).

Wyrok SN z dnia 2 października 2013 r., sygn. II UK 141/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Jeżeli pracownik delegowany za granicę poza obszar UE, nadal ubezpieczony w Polsce, otrzymuje wynagrodzenie, które podlega zagranicznym przepisom podatkowym i pracodawca nie odprowadza od tych dochodów zaliczek podatkowych, to składka zdrowotna powinna być obniżona do zera.

Uchwała SN z dnia 11 września 2013 r., sygn. III CZP 52/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Niedołączenie do wniosku prokuratora o zastosowanie obowiązku leczenia odwykowego (art. 26 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi - jedn. tekst Dz.U. z 2012 r., poz. 1356 ze zm.) opinii biegłego albo wzmianki biegłego o okolicznościach uniemożliwiających jej wydanie (§ 6 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 grudnia 2007 r. w sprawie biegłych

Wyrok SN z dnia 22 sierpnia 2013 r., sygn. II UK 16/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Powinność zawarcia umowy o pracę, przewidziana w art. 44a ust. 5 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej nie dotyczyła każdego wypadku powierzenia czynności kierowania oddziałem szpitalnym; obciążała kierownika publicznego zakładu opieki zdrowotnej tylko wobec wyłonionego na podstawie konkursu kandydata na stanowisko ordynatora. Powierzenie obowiązków ordynatora oddziału szpitalnego osobie, która nie

Wyrok SN z dnia 6 sierpnia 2013 r., sygn. II PK 43/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Nagroda jubileuszowa, choć należy przyjąć o jej wynagrodzeniowym charakterze, nie jest składnikiem wynagrodzenia miesięcznego, co wynika wprost z wykładni językowej. Na tej podstawie należy przyjąć, że ustawowa nagroda jubileuszowa nie przysługuje kierownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej ze względu na ograniczenie wynikające z przepisu art. 5 ust. 1 ustawy.

Wyrok SN z dnia 6 sierpnia 2013 r., sygn. II PK 43/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Nagroda jubileuszowa, choć należy przyjąć o jej wynagrodzeniowym charakterze, nie jest składnikiem wynagrodzenia miesięcznego, co wynika wprost z wykładni językowej. Na tej podstawie należy przyjąć, że ustawowa nagroda jubileuszowa nie przysługuje kierownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej ze względu na ograniczenie wynikające z przepisu art. 5 ust. 1 ustawy.

Wyrok SN z dnia 6 sierpnia 2013 r., sygn. II PK 43/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Nagroda jubileuszowa, choć należy przyjąć o jej wynagrodzeniowym charakterze, nie jest składnikiem wynagrodzenia miesięcznego, co wynika wprost z wykładni językowej. Na tej podstawie należy przyjąć, że ustawowa nagroda jubileuszowa nie przysługuje kierownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej ze względu na ograniczenie wynikające z przepisu art. 5 ust. 1 ustawy.

Wyrok SN z dnia 5 czerwca 2013 r., sygn. III ZS 8/13

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Przepisy art. 29 pkt 5 w związku z art. 7 ust. 1 pkt 7 ustawy o izbach aptekarskich upoważniając okręgowe rady aptekarskie do wyrażania opinii na temat kandydatów na stanowisko kierowników aptek ogólnodostępnych nie predestynują tych organów do powoływania specjalnych komisji sprawdzających w drodze pisemnego testu lub ustnego egzaminu wiedzy i kwalifikacji zawodowych zdobytych przez farmaceutów i

Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2013 r., sygn. I PK 293/12

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Za czas dyżuru medycznego pracownikowi zawsze przysługuje wynagrodzenie, jak za godziny nadliczbowe (według art. 1511§ 1-3 k.p.), bez względu na to, czy czas dyżuru spowodował przekroczenie obowiązującego go czasu pracy "w ramach etatu" oraz bez względu, czy pracownik jest zatrudniony w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. Dla takiego sposobu ustalenia wynagrodzenia za czas dyżuru medycznego

Wyrok SN z dnia 20 maja 2013 r., sygn. I PK 292/12

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

Posługiwanie się przez lekarzy argumentem odejścia od łóżek chorych, pozostaje w wyraźnej sprzeczności z ich obowiązkami. Wynika to zarówno z treści prawnej regulacji zawodu lekarza jak i z perspektywy zasad etyki zawodowej, które także znajdują prawne umocowanie.

Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2013 r., sygn. I CSK 526/12

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2013

W świetle art. 3 i 10 c ustawy z 2006 r. o wzroście wynagrodzeń nie można przyjąć, aby te przepisy umożliwiały zmianę ceny jednostkowej świadczeń zdrowotnych.