Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 30 marca 2006 r., sygn. II SA/Ol 942/05
Praca w systemie zadaniowym polega na tym, iż pracodawca nie ustala pracownikowi rozkładu czasu pracy, a jedynie określa zadania, jakie powinien wykonać w obowiązującym wymiarze czasu pracy.