Optymalizacja kosztów zatrudnienia
Jak wiadomo, atutem każdej firmy jest entuzjazm jej pracowników. Szczególnie trudnym zadaniem jest utrzymanie entuzjazmu załogi w momencie, gdy firma przeżywa kłopoty finansowe. Premie, nagrody pieniężne - to w praktyce najbardziej skuteczne środki systemu motywującego. Gdy jednak brak środków pieniężnych, firma dla utrzymania motywacji pracowników musi szukać innych sposobów. W publikacji omówimy
W firmie transportowej kierowca po wykonaniu polecenia wyjazdu służbowego samochodem ciężarowym zostawia go na parkingu, np. w Poznaniu. Do miejsca zamieszkania dojeżdża pociągiem. Czy wydatek na bilet kolejowy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu tylko na podstawie biletu, czy należy jednocześnie dołączyć druk rozliczenia wyjazdu służbowego?
W związku z niezapowiedzianą wizytą kontrahenta zagranicznego musieliśmy odwołać z urlopu pracownika. Odwołania dokonaliśmy w trybie art. 167 § 1 kodeksu pracy. Obecność pracownika była konieczna, ponieważ tylko on znał szczegóły techniczne projektu przygotowywanego dla tego klienta. Nieobecność pracownika naraziłaby naszą firmę na utratę bardzo intratnego kontraktu. W związku z odwołaniem z urlopu
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów świadczenie wypłacane absolwentowi z tytułu odbywania praktyki. Mocą ustawy o praktykach absolwenckich stosowne przepisy zostały wprowadzone zarówno do updof, jak i updop. Zmiany te obowiązują od 28 sierpnia 2009 r. Do kosztów można jednak zaliczyć wyłącznie świadczenie wypłacone lub postawione do dyspozycji absolwenta.
W jakiej wysokości można uzyskać refundację na zatrudnienie bezrobotnego? Gdzie złożyć wniosek o refundację? Czy refundacja jest opodatkowana podatkiem dochodowym? Czy refundacja wchodzi do podstawy opodatkowania VAT?
W 2009 r. nie było dużej nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która zmieniłaby ten podatek na 2010 r. Jednak kilkanaście zmian, wprowadzonych w 2009 roku przy okazji nowelizacji innych ustaw, ma naprawdę duże znaczenie dla podatników.
W mojej spółce obowiązuje układ zbiorowy. W związku ze zmianą sposobu obliczania odpisu na ZFŚS w trakcie 2009 r. powstała nadpłata wobec tego funduszu. 1. Czy bez zmiany w układzie zbiorowym odpisy w wysokości przewyższającej odpisy podstawowe są kosztem uzyskania przychodu dla spółki? 2. Czy bez zmiany układu zbiorowego można bez limitu zaliczyć w koszty uzyskania przychodu wpłaty nie niższe niż
11 kwietnia 2010 r. traci moc przepis Kodeksu pracy, który jest podstawą pomocy pracodawców w kształceniu pracowników. W efekcie pod znakiem zapytania stoi dalsze stosowanie zwolnienia od pdof dla świadczeń wypłacanych pracownikom w związku z podnoszeniem kwalifikacji. Wyjściem z tej sytuacji ma być projekt zmian zaproponowany przez Senat. Już teraz wiadomo, że projekt ten nie wejdzie w życie na czas
9 kwietnia 2010 r. Sejm przyjął zmiany w Kodeksie pracy, które określają zasady pomocy pracodawców w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników. Założenia tego projektu omawialiśmy w Mk nr 8. Ustawę czeka obecnie dalszy proces legislacyjny. Dotychczasowe przepisy regulujące to zagadnienie (art. 103 k.p. i wydane na jego podstawie rozporządzenie) zostały uchylone z dniem 11 kwietnia 2010 r. na
16 lipca 2010 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i updof, która na nowo reguluje zasady pomocy pracodawcy w podnoszeniu kwalifikacji pracowników. Prace legislacyjne nad nowymi przepisami były spóźnione, a pośpiech w uchwalaniu nie posłużył ich należytemu przygotowaniu. Z podatkowego punktu widzenia efektem jest to, że nadal aktualne pozostały niektóre stare problemy, a dodatkowo pojawiły się
16 lipca 2010 r. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy - dalej k.p. i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - dalej u.p.d.o.f., która na nowo reguluje zasady pomocy pracodawcy w podnoszeniu kwalifikacji pracowników. Prace legislacyjne nad nowymi przepisami od razu były spóźnione, a pośpiech w uchwalaniu nie posłużył ich należytemu przygotowaniu.
Świadczenie w postaci wycieczki dla pracowników sfinansowanej z ZFŚS jest zwolnione od podatku dochodowego, oczywiście w ramach rocznego limitu 380 zł. Taki wniosek należy przyjąć w związku ze zmianą art. 21 ust. 1 pkt 67 updof. Okazało się jednak, że organy podatkowe zajmują inne stanowisko w tej sprawie. Wyjątkiem jest Ministerstwo Finansów. W komunikacie rzecznika prasowego, przesłanym do redakcji