Środki z Powiatowego Urzędu Pracy

Rozdział VI

Grzegorz Ziółkowski

doradca podatkowy

Starosta z Funduszu Pracy może:

l  przyznać bezrobotnemu jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej - w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej i doradztwa związanego z podjęciem tej działalności,

l  zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.

W praktyce oba rodzaje dofinansowania załatwiamy w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP).

1. Środki na podjęcie działalności gospodarczej

Wysokość dofinansowania z Urzędu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej nie może przekroczyć sześciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ostatnim kwartale, czyli obecnie 18 488,88 zł.

Warunkiem uzyskania tego dofinansowania jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej i złożenie odpowiedniego wniosku do Urzędu Pracy.

Status bezrobotnego może być przyznany osobie, która:

l  ukończyła 18 lat, ale nie ukończyła 60 lat (kobieta) lub 65 lat (mężczyzna),

l  nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę (minimalne wynagrodzenie wynosi 1276 zł),

l  po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, nie pobiera nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego,

l  nie posiada wpisu do ewidencji działalności gospodarczej albo nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników,

l  nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności, z wyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym w systemie dozoru elektronicznego,

nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych.