Wyrok WSA w Warszawie z dnia 11 stycznia 2013 r., sygn. II SA/Wa 1895/12

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Marcinkowska (spr.) Sędziowie WSA Sławomir Antoniuk Janusz Walawski Protokolant starszy sekretarz sądowy Dorota Kwiatkowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 stycznia 2013 r. sprawy ze skargi R. M. na decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] sierpnia 2012 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych oddala skargę

Uzasadnienie

R. M. wniosła skargę na decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej nr [...] z dnia [...] sierpnia 2012 r. utrzymującą w mocy decyzję Marszałka Województwa [...] nr [...] z dnia [...] czerwca 2012 r. w przedmiocie odmowy przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Do wydania powyższych decyzji doszło w następującym stanie faktycznym i prawnym:

R. M. zarejestrowała się w Powiatowym Urzędzie Pracy w O. w dniu [...] września 2011 r.

Dnia [...] września 2011 r. do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w O. wpłynął, przekazany przez PUP według właściwości, wniosek R. M. o ustalenie uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych z zaliczeniem okresu pracy w [...] ([...]) do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych w Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej.

Wśród przekazanych dokumentów znajdowało się m. in., złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczenie R. M. z dnia [...] września 2011 r., dotyczące jej sytuacji życiowej podczas ostatniego okresu pracy w [...].

Z uwagi na fakt, że w aktach sprawy nie znajdował się dokument urzędowy potwierdzający okresy ubezpieczenia, zatrudnienia lub pracy na własny rachunek spełnione przez R. M. w [...] WUP wystąpił w dniu [...] września 2011 r. do holenderskiej instytucji właściwej z prośbą o wydanie odpowiedniego dokumentu. Jednocześnie WUP wezwał R. M. do udzielenia dodatkowych wyjaśnień dotyczących jej miejsca zamieszkania podczas pracy w [...].