Nowe uprawnienie pracodawcy w związku z przeciwdziałaniem i zwalczaniem koronawirusa

W ramach zwalczania koronawirusa pracodawcy uzyskali możliwość skierowania pracownika do pracy zdalnej przez określony czas. Jeżeli pracodawca zamknie zakład pracy lub jego część, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przestojowe.