Sprawna administracja musi kosztować, czyli o wynagrodzeniach

Projektem nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, skierowanym przez resort pracy do opiniowania, Komisja Wspólna Rządu i Samorządu terytorialnego miała się zająć na czerwcowym, plenarnym posiedzeniu. Strona samorządowa Komisji odmówiła jednak zaopiniowania projektu w przedłożonym przez rząd kształcie, domagając się wypracowania – najpóźniej do połowy września bieżącego roku – kompleksowych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń w samorządach.

To miała być prosta procedura legislacyjna. Opracowany w resorcie pracy projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (RD77) ma na celu uaktualnienie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.